［スポーツ専門商社］人事労務担当

職種

バックオフィス人事、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事労務

報酬

[年収]400～500万円

仕事内容

【 人事労務 】
管理部門/人事担当として、以下の業務をお任せします。

◆勤怠データ管理
（使用システム：ジョブカン勤怠管理）
◆給与賞与データチェック、給与賞与改定資料作成
◆年末調整対応
（添付書類確認、簡単な記載内容確認）
◆社員情報データ管理
（社員名簿、組織図、緊急連絡網等の作成・管理）
◆労務関連窓口対応
（産休育休取得者や休職者の対応、労災発生時の対応）
◆入退社時の社員対応
（書類取り纏め、社労士との連携対応、会社発行の書類作成）
◆人事労務に関わる各種稟議申請の対応
◆人事関連書類（契約書等）の管理業務
◆中途採用関連
（募集要項作成、エージェント対応、面接設定など）

勤務地

東京都

応募条件

✅人事労務のご経験3年以上
✅給与計算や社保関連の対応経験がある方尚可
✅社労士事務所との折衝・連携の経験がある方尚可
✅就業規則や社内規程の改定に携わった経験のある方尚可
✅PCスキル：Excel、Word、PowerPoint

福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
福利厚生倶楽部
定期健康診断
社販制度
残業手当
正社員登用
✨入社後1年で正社員登用
昇給 年1回
賞与 年2回
※屋内全面禁煙

休日・休暇

【休日・休暇】
年間休日 122日以上
土、日、祝日
夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
産前産後、育児、介護休業 など
※産休・育休後復帰率100%

【勤務時間】
9：30 ～ 18：00（休憩1h／実働7.5h）
残業・・繁忙期で20h以内

選考プロセス

書類選考 → 面接2回 → 内定

担当者コメント

⭐当社は、2014年に設立した総合スポーツ商社。
海外から多くのスポーツブランドを日本のマーケットへ導入しています。
社員数約55名で、明るく活気のある職場です。

ジョブID：218934
更新日：2026年02月19日