［株式会社yutori］株式会社yutori minum で 経営企画 を 募集開始 正社員

職種

バックオフィスその他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

minum

報酬

[年収]500～900万円

仕事内容

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。

minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、
大きな裁量を持ちながら、事業・組織・オペレーション・財務の再設計に挑戦できます。

minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の経営企画メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。

現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、在庫・発注・財務・PL管理といった「仕組み」をつくれる経営人材が、圧倒的に不足しています。

【具体的な業務内容】
・在庫・発注・需給管理ルールの設計および運用改善
・事業計画・PL／財務モデルの構築、予実管理
・キャッシュフローの可視化、資金繰り管理
・経営会議向け資料の作成、意思決定サポート
・小売・物流・OEM・営業を横断したオペレーション設計・最適化
・事業拡大に伴う管理体制・業務フロー整備
（EC強化、海外展開などを見据えた設計含む）

子会社の1人目の経営企画メンバーとして、経営の意思決定に最も近い場所で、事業をスケールさせるリアルな経験が積めるポジションです。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・事業会社における以下いずれかの経験
　 - 経営企画／事業企画
　 - 事業管理／オペレーション設計
　 - 在庫管理・需給計画・発注管理
・PL管理・予実管理など、数字をもとに事業の意思決定に関わった経験
・論理的に物事を整理し、課題を構造的に捉えて解決策を考えられる力
・経営・現場の双方とコミュニケーションを取りながら、合意形成・調整を行える力
・正解が決まっていない環境でも、自ら考え、手を動かしながら仕組みをつくれるスタンスのある方

【歓迎条件】
・リテール事業（小売／D2C／メーカー／アパレル／コスメ等）での実務経験 ★リテール未経験も大歓迎です
・在庫・発注・需給・財務など、複数領域を横断して見てきた経験
・成長フェーズ（立ち上げ〜拡大期）の事業・組織に携わった経験
・経営判断の裏側を、数字や資料で支えてきた経験
・スタートアップ／少数精鋭組織での就業経験
・将来的に、経営層・COO・事業責任者を目指したい方

【求める人物像】
yutoriの理念への強い共感

福利厚生

・各種社会保険完備
・定期健康診断
・従業員割引制度
・各種研修制度
・下記のいずれか
　①交通費支給(月額3万上限)
　②住宅手当(月額3万円　地区制限有)
・服装(ネイルOK・ピアスOK・髭OK・髪型、髪色自由)

休日・休暇

・年間総休日数約120日
・祝日
・有給休暇(初年度10日※入社半年後付与)
・夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)※年末年始の振替
・慶弔休暇等有

担当者コメント

・新規コスメ事業の成長戦略立案および実行を担う、事業中枢ポジションである
・事業計画策定、KPI設計、PL管理、予実分析まで一貫して関与し、経営視点で事業を推進できる
・商品開発、マーケティング、販売戦略と連動し、ブランド立ち上げフェーズからスケールフェーズまで携われる環境である
・Z世代マーケットに強みを持つ企業基盤を活かし、SNS・D2Cを軸とした成長モデルを構築できる
・経営陣との距離が近く、意思決定に直結する提案・実行を担える裁量の大きいポジションである
・アパレル×コスメのクロスカテゴリー展開により、新しいブランド価値創出に挑戦できる

ジョブID：218963
更新日：2026年02月19日