［子供服アパレルメーカー］「経理／神戸三宮」子供服メーカーにて、経理リーダークラス、スタッフクラス業務を募集。

職種

バックオフィス経理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

経理（リーダークラスもしくはスタッフクラス）

報酬

[年収]350～600万円

仕事内容

■業務内容：
『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。
■職務概要：
下記の業務からお任せをし、ゆくゆくは財務業務などもお任せするため非常にやりがいのあるポジションです！
・月次決算業務
・年次決算業務連結決算、法人税等計算
・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算
　（リーダークラス）ご経験に合わせて、業務分担・スタッフマネジメントのご相談させていただきます
　（スタッフクラス）OJTにて少しずつ担当領域を増やしていただきます、ご経験に合わせて業務分担のご相談させていただきます
■組織構成：
・経理部に経理課・財務課があり、今回は経理課への配属です。
・経理部：男性部長〈経理課：女性3名・男性1名／財務課：男性1名・女性2名〉
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勤務時間9：00~18：00（休憩60分）※配属部署によりフレックスタイム制（コアタイム10:00～　　15:00/フレキシブルタイム7:00～20:00）
給与：スタッフクラス：想定年収：350万円～450万円　
　　　リーダークラス：想定年収：400万円～600万円　　いづれもキャリア、年齢による
残業：最大20時くらいまで（月平均20時間）　※毎週水曜日ノー残業デー
時間外手当：有
通勤交通費：交通費(100,000円/月）迄

勤務地

兵庫県

応募条件

【リーダクラス】
■必須条件（いずれも必須）
１）月次～年次決算経験（目安5年程度）２）日商簿記1級資格、または同等の知識を有する方

【スタッフクラス】
職種未経験歓迎！
■必須条件：日商簿記2級の資格をお持ちの方
■歓迎条件：経理にチャレンジしたい強い気持ちをお持ちの方

福利厚生

待遇、制度：住宅手当（転勤者に支援）/既婚者の単身赴任手当/インフレ手当の支給実績あり（第1回2023年3月、第2回2024年１月）
産休育休制度/退職金制度/従業員割引制度/住宅手当（転勤者に支援）/既婚者の単身赴任手当/社会保険完備

休日・休暇

日曜・祝日・土曜日・年末年始・夏季・有給・慶弔・育児休暇・介護休暇　他
年間休日125日

選考プロセス

1）書類選考　→　2）面接（1回目）　→3）筆記試験（WEB適性試験）　→4）面接2回目※役員面接　→5）内定

担当者コメント

（企業特徴）ベビー・子供服、雑貨全般　製造、販売

当社は子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを、一貫して自社で行うアパレル企業です。
創業時は卸中心でしたが、現在直営店は約250店舗。EC事業も積極的に進めており、子ども服以外に、生活雑貨、知育玩具、キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。


※この度の採用は、キャリアに合わせて、リーダークラスもしくはスタッフクラスいづれかの１名採用となります。

ジョブID：214515
更新日：2025年12月03日