株式会社フォーピープル
[八木通商株式会社]八木通商で総務事務スタッフの募集開始しました
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- バックオフィス人事、総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 報酬
- [年収]380~430万円
- 仕事内容
- まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の
流れを経験していただきます。
約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、
雇用形態は様々。
そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。
【人事・労務・総務としての業務例】
■給与・賞与計算 ■年末調整の処理 ■雇用・社会保険手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き
■産休育休手続き ■新卒・中途採用 ■労基など行政への対応 ■衛生委員会の運営・産業医対応
■健康診断の実施・対応 ■従業員のストレスチェック ■労災手続き・給付金などの申請
■来客対応・電話応対 他 - 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- 【必須(MUST)】
必要な経験・能力等
業界未経験の方歓迎!
【必須】
■給与計算に関わる業務のご経験をお持ちの方、また総務人事業務に興味がある方
◎担当業務の先輩が中心となり、OJTを実施。 丁寧に指導をしますので、ご安心ください。
【歓迎】
■コツコツと着実にキャリアアップしたい方
■積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方
■さらにチャレンジできる環境に身を置きたい方
■もっと業務の幅を広げたい方
■付随業務も厭わず仕事に当たれる方
■周囲とのコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当たることが出来る方
【魅力】
■残業原則無(ワークライフバランス◎)
■年間休日 完全週休二日制(2025年は123日)
■労務担当者としてスキルアップ可能 - 福利厚生
- ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。
- 担当者コメント
- 大手専門商社が運営する整った福利厚生の元安心して腰を据えて就業可能です。
連結決算や会計監査など幅広い経理業務をご担当いただけます。
ジョブID:217619
更新日:2026年02月13日
