株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[子供服メーカー]「WEBコーダー、グラフィック/神戸三宮」子供服メーカーにて自社ECサイト運営のお仕事です
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Webコーダー、グラフィック
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- ■職務内容:
業界トップクラスのシェアを誇る当社にて「ECサイトのLPのコーダー兼デザイナー」を募集します。
将来的やこれまでの経験・スキルによっては上記業務に限らず、撮影ラフから印刷発注まで幅広く提案やディレクションに関わっていただくこともあります。
■業務例
1)Webサイトのコーディング(CSS、jsを使用したhtmlのコーディング)
2)LPの制作
3)Webサイト用のバナー制作
4)店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作
5)撮ラフ作成~撮影立ち合い
6)各種事務処理
■配属先情報:
・ネット販売部 クリエイティブチーム
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勤務時間9:00~18:00(休憩60分)※配属部署によりフレックスタイム制(コアタイム10:00~ 15:00/フレキシブルタイム7:00~20:00)
残業:最大20時くらいまで(月平均20時間) ※毎週水曜日ノー残業デー
時間外手当:有
通勤交通費:交通費(100,000円/月)迄 - 勤務地
- 兵庫県
- 応募条件
- ■必須条件:※いずれも必須
1)CSS、jsを使用したhtmlのコーディング実務経験(使用ソフトDreamweaverなど)
2)グラフィックデザイン実務経験(illustrator、Photoshop使用)
■歓迎条件:
1)アパレル会社での販促デザイン経験 - 福利厚生
- 待遇、制度:住宅手当(転勤者に支援)/既婚者の単身赴任手当/インフレ手当の支給実績あり(第1回2023年3月、第2回2024年1月)
産休育休制度/退職金制度/従業員割引制度/住宅手当(転勤者に支援)/既婚者の単身赴任手当/社会保険完備 - 休日・休暇
- 日曜・祝日・土曜日・年末年始・夏季・有給・慶弔・育児休暇・介護休暇 他
年間休日125日 - 選考プロセス
- 1)書類選考 → 2)面接(1回目) →3)筆記試験(WEB適性試験) →4)面接2回目※役員面接 →5)内定
- 担当者コメント
- (企業情報)
(企業特徴)ベビー・子供服、雑貨全般 製造、販売
当社は子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを、一貫して自社で行うアパレル企業です。
創業時は卸中心でしたが、現在直営店は約250店舗。EC事業も積極的に進めており、子ども服以外に、生活雑貨、知育玩具、キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。
ジョブID:214466
更新日:2025年12月02日
