［ファッション感度の高いライフスタイルブランド］EC担当／人気ライフスタイルブランド／ECだけでなくデジマスキルもUP／休日数も多くWLB充実

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

EC担当

報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

【求人の魅力】
●海外の伝統的な手仕事の文化を感じられる商品を展開し根強いファンを抱えるブランド
●ECの基本運用だけでなく、デジマ業務(広告運用やサイト分析、UI/UX改善など)が学べる環境(レクチャーあり)
●時短等の勤務環境はライフスタイルに合わせて相談可能
●EC運用やデジタルマーケティングなど特定分野に特化したスペシャリストとしてキャリア形成も選べる
●年間休日120日＋過度な残業もなく、社員が働く環境を重視
●時代の気分をキャッチしながらもトレンドに捉われず、長く愛用いただけるアイテムを展開
●環境に配慮したものづくりへの取り組みを全ての側面で意識

【業務内容】
インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドのEC運用担当を募集いたします。
●受注管理や在庫管理など、ECの基本となるオペレーション業務
●商品登録
●出荷指示
●販促に伴うサイト内の準備
●カスタマーサービス
●メールマガジンの作成
●運用改善

【組織構成】
少数精鋭でありながら、役割分担が明確な為、専門性を磨きつつもチームで連携して業務に取り組めるのが特徴です。提案・実行のサイクルも早く、スピード感のある環境でキャリアアップを目指したい方に適したポジションです。
・マネージャー（1名）：EC全体の戦略立案や運用を統括。メンバーの目標設定や管理も行う。
・オペレーションメンバー（1名）：受注管理や在庫管理などの日々のオペレーションを中心に担当。
その他メンバー：ささげ（撮影・採寸・原稿作成）やクリエイティブ関連など、必要に応じて連携・サポート。

【選考プロセス】
書類選考→面接2回を予定

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
(1)1年以上のShopify運用経験(商品登録・出荷指示・販促に伴うサイト内の準備・カスタマーサービス・メールマガジンの作成)
【尚可】
(1)3年以上のEC運用経験
(2)改善すべきKPIを踏まえた販促企画、それに伴うオペレーションの検討・提案ができる
(3)アパレル販売経験

福利厚生

社会保険完備 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /産休育休制度(取得実績あり) /時短勤務相談可

休日・休暇

年俸制：440万～550万を目安に、年俸×12分割。前職給与・スキルを考慮し、優遇いたします。※みなし残業手当30時間分を含む。30時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給します。※別途業績賞与支給有※昇給：年2回目安

選考プロセス

書類選考→一次面接→最終面接→内定を予定(選考回数に変動の可能性有)

担当者コメント

【求人の魅力】
●海外の伝統的な手仕事の文化を感じられる商品を展開し根強いファンを抱えるブランド
●ECの基本運用だけでなく、デジマ業務(広告運用やサイト分析、UI/UX改善など)が学べる環境(レクチャーあり)
●時短等の勤務環境はライフスタイルに合わせて相談可能
●EC運用やデジタルマーケティングなど特定分野に特化したスペシャリストとしてキャリア形成も選べる
●年間休日120日＋過度な残業もなく、社員が働く環境を重視
●時代の気分をキャッチしながらもトレンドに捉われず、長く愛用いただけるアイテムを展開
●環境に配慮したものづくりへの取り組みを全ての側面で意識

ジョブID：217341
更新日：2026年01月23日