［株式会社ハルメク］ シニア向けのプラットフォームビジネス企業 総務部　法務課　リーダー/主任を 募集開始 正社員

職種

バックオフィスその他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

報酬

[年収]450～700万円

仕事内容

※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【具体的には】
①契約書関係
・リーガルチェック　
・契約雛形整備　
・締結済契約書の管理
②コンプライアンス体制
・各部署からの法務関係相談対応　
・法務教育　
・改正法対応（個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等）　
・法務リスクの洗い出しと対応　
・リスク・コンプライアンス委員会事務局
③機関法務
④情報管理体制（個人情報、機密情報）
⑤施策の法的リスク分析
⑥トラブル、損害賠償請求等の対応　など

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・事業会社での法務経験　3年以上
・契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方

【歓迎条件】
・知的財産権（特に著作権）、景品表示法、不正競争防止法、下請法、個人情報保護法（プライバシーマーク審査基準）の知識がある方

福利厚生

健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度　
■自社通販商品社割制度　
■エンタメチケット割引制度　
■慶弔見舞金　
■リモートワーク可（週２日オフィスワーク必須）
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担　
■服装自由 　
■健康診断　
■インフルエンザ予防接種補助　
■時間限定・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています

休日・休暇

休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

担当者コメント

【この仕事の魅力・やりがい】
少数精鋭の法務チームの一員として、幅広い業務に関わることができます。
「こうしたい」という事業部の想いを理解し、どうすれば法的に実現できるかを一緒に考える――
そんな“伴走型”のスタイルが当社法務の特徴です。
経営や現場から信頼され、会社を支える実感を日々得られる仕事です。

【キャリアパス】
実務を通じて契約法務・コンプライアンス・知財対応など多面的な経験を積むことができます。
将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や仕組みづくりにも携わり、法務部門の基盤づくりに関わっていただくことを期待しています。

ジョブID：213078
更新日：2025年11月07日