
株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[スポーツメーカー]「品質基準開発 管理者/茨木市」大手スポーツメーカーの繊維品質試験実施者経験の方を募集
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- その他その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 品質管理
- 報酬
- [年収]600~900万円
- 仕事内容
- ■概要 :R&Dセンター(開発センター)での繊維関連の品質試験、開発品の評価、
品質基準等の基準/ガイドライン等の制定・改訂などが主業務。
また課の運営及びマネジメント。
■配属決定 :機能・企画開発部 品質開発課での課長(もしくは、課長候補)
■課の組織構成 :品質試験者・試験室管理者・品質基準管理者9名、試験サポートのアルバイト7名、計16名
開発センター内の試験室運営及び、品質向上へ向けて幅広く取り組んで行く業務になります。
品質の見識を持ち、高いモチベーションで取り組める方を歓迎します。
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勤務時間:9時00分~17時30分(基準労働時間7時間30分)、フレックスタイム制
年俸: 600万円 ~900万円(能力・経験に応じて要相談)
賞与:年俸制の為、賞与無し
昇給:1年ごと更新時
残業:有 残業手当:別途支給 - 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- 【必須条件】
・繊維関連の品質業務経験
【歓迎条件】
1)国内外の繊維関連の品質試験の知識
2)アパレルでの品質基準作成等の経験 - 福利厚生
- 通勤交通費:全額支給
定期健康診断、【研修制度】品質補強研修ほか【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ、自己啓発支援制度(資格支援)、社員食堂他 - 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(年間休日124日)
- 選考プロセス
- 1)書類選考 → 2)一次面接・適性検査 → 3)二次面接 → 4)内定
- 担当者コメント
- (会社概要)
スポーツ用品およびこれらに関するものの製造と販売
ジョブID:206050
更新日:2025年07月05日