［株式会社TENTIAL］ TENTIAL COO室 事業戦略スペシャリスト

職種

その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

■お任せしたい役割事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。予算・事業計画の策定と管理・各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート・経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備・策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案KPI設定とモニタリング体制の構築・事業計画で定めたKPIがモニタリングできる体制を構築し、PDCAサイクルが回るようデータ整備・分析をサポート・全社的にデータを「見る習慣」を定着させるため、ダッシュボードをテックと連携して整備・試作し、組織や事業の進化に合わせて可視化されたデータの整備を進化させる

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル】
以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年～7年程度）
・管理会計または事業管理の実務経験を3年以上（事業会社またはコンサルティングファーム等での経験）
・予算策定、予実管理のサイクル全体を理解し、主体的に推進した経験。
・Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（VLOOKUP, ピボットテーブル, 複雑な関数）
・関係部門（経理、各事業部長）と連携し、業務を進めるための高いコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・Tableau、Power BIなどのBIツールを用いたダッシュボード設計・構築・運用経験。
・業務オペレーション構築/改善（PMOやオペレーション設計）の経験

福利厚生

・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・ポテンシャルDAY
（四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得）
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・従業員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）　有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（休暇中給与は100％支給※規定あり）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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ジョブID：215020
更新日：2025年12月11日