「転職を考えているが、どう活動をスタートすれば良いかわからない…」「転職をしたいけど、後悔だけはしたくない！」などと思われている方は多いのではないでしょうか？
こちらではファッション業界で転職をする際の一般的な流れを説明します。
まずは、後悔をしない転職をするために…
「自分がなぜ転職を考えているのか？」を突き詰めて考えてみましょう。
ワークライフバランス、条件面、職務内容、職場環境など、その理由は何でしょうか？
同時に、次に勤務する会社に求める条件として、優先順位をつけて検討し、それぞれしっかりと明確な考えを準備しましょう。
STEP 1 : 応募書類を準備する
まずは応募書類となる履歴書、そして職務履歴書を準備しましょう。
企業とあなたを最初に結びつけるものは、この応募書類。書き方や押さえるべきポイントなど、ちょっとしたコツを覚えるだけで、書類審査の突破率は変わってきます！
詳しくは「応募書類（履歴書／職務経歴書）の書き方」へどうぞ。
STEP 2 : 実際に、転職活動をはじめましょう
直接応募、求人媒体からの応募、人材紹介会社を使う、など転職にはさまざまな方法があります。
| 転職の方法 | 転職のしやすさ | おすすめ度 |
|---|---|---|
| ハローワーク | △ | △ |
| 知人の紹介 | ◎ | ◎ |
| 人材紹介会社へ登録 | ○ | ○ |
| スカウトサービス登録 | ◎ | ◎ |
| Webサイトから自己応募 | △ | ○ |
| 求人媒体から応募 | ○ | ○ |
あなたがやりやすい方法を選んで、転職活動を進めましょう。
とはいえ、個人での転職活動で出会える求人の幅には限りが出てしまうのも現実です。
非公開求人などを多く持っている、スカウトサービスや人材紹介会社へ登録すれば、あなたの条件にマッチする求人に出会う確率は格段に上がります。「知人の紹介」が強い、というのも要チェックのポイントですね。
STEP 3 : いざ、面接へ！
希望の求人が見つかり、書類を送付し、書類審査が通れば、次は遂に転職活動の山場の一つとも言える面接です。
面接は一期一会、短時間であなたの合否が決定してしまう大切な機会。詳しいアドバイスは「いざ、面接へ！面接の心得」へどうぞ。
STEP 4 : 企業によって面接の回数は異なりますが、数回の面接を経て内定
内定承諾後の辞退はルール違反なので、内定（オファー）を提示された時点で熟慮が必要です。
STEP 5 : 内定承諾後
現職中の方のみに適用される重要なプロセスが「現職へ退職の申し出を行う」ことです。想像以上に、体力と精神力を使う、大切なステップです。
STEP 6 : 新しい勤務先へ入社。お仕事スタート！
募集によっては、応募者が有利になる（=受かりやすい）時期があります。
- クリスマス商戦などの繁忙期前
- 大型商業施設オープン前
- ボーナスの支給後
- 日本経済＆消費動向が上向きな時期
参考にしてみてくださいね。
そして、ファッション業界でのスムーズな転職活動への第一歩。
Fashion HRのスカウトサービスに登録してみてはいかがでしょうか？
