利用規約

本規約は、株式会社キャリアインデックスが「Fashion HR」という名称で提供するサービスおよびその他のサービス(以下、本サービス)をご利用いただくうえでのご同意事項となります。ご利用の前に、本規約をお読みいただいた上で、ご承諾くださいますようお願いいたします。

第1条 利用規約について

この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社キャリアインデックス(以下「弊社」といいます。)が提供する本サービスを利用する際の一切の行為に適用されます。本規約は、本サービスの利用条件を定めるものです。本サービスを利用する者(以下「利用者」といいます。)は、本規約に従い本サービスを利用するものとします。本サービスを利用することによって、利用者は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。 弊社は、本規約およびその他の利用規約等において、本サービスの利用条件を規定しています。その他の利用規約等は名称の如何に関わらず本規約の一部を構成するものとします。 本規約の規定とその他の利用規約等の規定が異なる場合は、当該その他の利用規約等の規定が優先して適用されるものとします。本規約のうち、現時点では利用者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。

第2条 会員登録

利用者のうち、本サービス会員となることを希望する者は、本規約の内容に同意した上で、会員登録の申込を行うものとします(会員登録の申込をした者を以下「登録申込者」といいます)。なお、登録申込者のうち、弊社がこれを承認した方を登録会員といいます。

第3条 会員登録申込の不承諾

弊社は、弊社の判断によって、登録申込者の利用申込を承諾しないことがあります。

第4条 利用者の禁止行為

利用者は本サービスを利用して次に示す行為をしないものとします。

  1. 虚偽の情報を登録する行為
  2. 公序良俗に反する行為、またはその恐れがある行為
  3. 本サービスからの情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用すること
  4. 本サービスを通じ、コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を弊社または他の利用者に送信すること
  5. 本サービスのネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みること
  6. 第三者に成りすますこと
  7. 本サービスの他の利用者の情報を収集すること
  8. 反社会的勢力等へ利益供与をすること
  9. 営利を目的とした情報提供活動を行うこと
  10. 他の登録会員・第三者の知的所有権を侵害する行為
  11. 他の登録会員または第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為、犯罪的行為もしくは公序良俗に反する行為
  12. 本サービスの運営を妨げる行為、もしくは弊社の信用を毀損するような行為、またはその恐れがある行為
  13. 本サービスが配信するメールマガジンを自分以外のメールアドレスに転送すること

第5条 会員登録解除

弊社は、以下の場合には、登録会員への一部のサービスの提供中止、もしくはその登録会員の登録情報を事前に通知することなく抹消することができます。

  1. 弊社が、登録会員が本規約第4条に違反したと判断した場合
  2. 本サービスから会員が登録しているメールアドレスに連絡できない状態が3カ月以上続いた場合
  3. 本サービスのMyページに1年以上ログインしていない場合

第6条 会員アカウントの保有

  1. 登録会員は1人につき1つの会員アカウントを保有するものとします。1人が複数の会員アカウントを保有すること、複数人が1つの会員アカウントを共同して保有することはできません。
  2. 登録会員はいかなる場合においても、会員アカウントを第三者に譲渡または貸与することはできません。
  3. 本条第1項、第2項の規定は、弊社が別に認めた場合は適用しません。

第7条 パスワード等の管理

  1. 登録会員は、自己の責任において、本サービスに関するパスワードおよび会員アカウント(以下「パスワード等」といいます)を適切に管理および保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等してはならないものとします。
  2. 登録会員は、パスワード等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は登録会員が負うものとし、弊社は一切責任を負いません。
  3. 登録会員は、パスワード等を第三者に知られた場合、パスワード等を第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに弊社にその旨連絡するとともに、弊社の指示がある場合にはこれに従うものとします。

第8条 個人情報の取り扱い

  1. 弊社による登録会員の個人情報の取扱いについては、別途「Fashion HRの個人情報保護方針/プライバシーポリシー」に定めるものとし、弊社は、これに基づき登録会員の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
  2. 弊社は、登録会員が弊社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形態で統計的な情報として、弊社の裁量で、利用および公開することができるものとし、登録会員はこれに異議を述べないものとします。

第9条 権利帰属

  1. 弊社ウェブサイトおよび本サービスに関する知的財産権は全て弊社または弊社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、弊社ウェブサイトまたは本サービスに関する弊社または弊社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
  2. 登録会員は、本サービスで投稿したデータ(以下「投稿データ」といいます)について、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、および投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、弊社に対し表明し、保証するものとします。
  3. 登録は、投稿データについて、弊社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。また、他の登録会員に対しても、本サービスを利用して登録会員が投稿その他送信した投稿データの使用、複製、配布、派生著作物を作成、表示及び実行することについての非独占的なライセンスを付与します。
  4. 登録会員は、弊社および弊社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。
  5. 利用者は、弊社の事前の承諾なく弊社ウェブサイトまたは本サービスの記事および文章を転載または引用することができないことにあらかじめ承諾します。

第10条 サービス利用規約の変更

弊社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に1ヶ月間掲載することとし、1ヶ月が経過した時点において、弊社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

第11条 サービス機能の変更等

弊社は、理由の如何を問わず、利用者に事前の通知をすることなく、本サービスの機能の全部または一部を、変更、中断、または終了することができるものとします。ただし、利用者に重大な影響が生じると弊社が判断した場合、本サービス上またはその他の方法で利用者に通知します。

第12条 損害賠償

利用者が、本規約に違反し、弊社または弊社が業務提携する事業者等を含む第三者に対し損害を与えた場合、利用者は、弊社に対し、直接または間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

第13条 免責

  1. 利用者は、利用者の自己責任において本サービスを利用(本サービス利用にあたってのインターネット接続環境等の整備を含むがこれに限りません。)するものとし、本サービスを利用してなされた一切の行為およびその結果について弊社は一切の責任を負いません。
  2. 弊社は、利用者が本サービスを通じて知り得た求人情報等の情報および求人者、求人企業の言動、行動、について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。利用者はこれを了承し、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
  3. 弊社は、求人情報に関する個別の雇用契約等の仲介や、当該契約上生じる争議に関して、一切関与しないものとします。
  4. 弊社は、本サービスの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じない事を保証するものではありません。
  5. 本サービスの提供情報からリンクしている外部サイトは、弊社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、弊社は一切責任を負わないものとします。 また、外部サイトが本サービスの提供情報からリンクしていることは、弊社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではありません。
  6. 弊社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者、求人企業その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
  7. 弊社は、(1)利用者が本サービスを利用したこと、または利用ができなかったこと、(2)利用者が本サービスを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと、(3)利用者の送信(発信)やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと、(4)本サービス内における第三者による発言、送信(発信)等の行為、(5)その他本サービスに関連する事項に起因または関連して生じた一切の損害について、一切の責任を負いません。
  8. 利用者が他者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合その他、 他者の権利を侵害した場合には、当該利用者は自身の責任と費用において解決しなければならず、弊社は一切の責任を負いません。
  9. 弊社は、利用者の投稿した履歴等の情報の内容を閲覧する権限を有します。ただし、弊社はその義務を負うものではありません。また弊社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  10. 利用者は、利用者が本サービスを利用して投稿した履歴等の情報について弊社に保存義務がないことを認識し、必要な情報については適宜バックアップをとるものとします。
  11. 弊社は、本サービスを運営上必要と判断した場合は、利用者が投稿したデータまたはアップロードしたファイルを自由に閲覧、削除する権限を有します。ただし、弊社はその義務を負うものではありません。また弊社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  12. 利用者は、本サービスまたは本サービスにより知り得た情報を利用する場合、利用される国、地域における規制を遵守しなければならず、 弊社は利用者の規制違反につき一切の責任を負いません。
  13. 弊社は、天災等の不可抗力、システムの定期点検、保守、修理その他理由の如何を問わず、本サービスの追加、変更、中断、終了、不具合、追加、変更、中断、終了につき一切の責任を免除され、利用者になんらかの不利益および損害(本サービスの利用機会の喪失その他の不利益および損害その他一切の不利益および損害)が生じたとしても、弊社は一切責任を負わず、本サービスのデータに関する補償等も行いません。
  14. 弊社は、本規約またはその他の利用規約等に違反する行為またはそのおそれのある行為が行われたと信じるに足りる相当な理由があると判断した場合には、 当該行為を行った利用者の強制登録解除処分、履歴等の情報の全部もしくは一部の削除、および公開範囲の変更等を行う場合がありますが、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  15. 本サービスで広告(懸賞広告を含む)、宣伝を行っている広告主との取引(懸賞等のプロモーションへの参加を含む)は、利用者と当該広告主の責任において行うものとし、 商品等の代金の支払い、契約条件の決定、保証、担保責任などはすべて利用者と広告主が当事者として責任を負うことになります。弊社は本サービス内に掲載されている広告によって 行われる取引に起因する損害および広告が掲載されたこと自体に起因する損害については一切責任を負いません。
  16. 弊社が何らかの理由により損害賠償責任を負う場合であっても、弊社は、当該ユーザーが直接かつ現実に被った損害を上限として損害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害等(損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含む。)については責任を負わないものとします。

第15条 付則

本規約は2013年9月1日より実施します。
2016年6月30日改訂