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自分らしい人生プランの立て方を考えてみよう

あっという間に2013年も残す所あと1ヶ月と少し!「ああ、あれもやろうと思ってたのに…」など、心残りがないように過ごしたいですね。今回は、10年以上のキャリアカウンセリング経験を持つ転職コンサルタントに「自分らしい人生プランの立て方」についてお伺いしました。年末に今年1年を振り返り、改めて自分の人生プランを見直してみるのも良いかもしれませんね。

今回お話を聞かせてくれた転職コンサルタント
アパレルコンシェル
代表取締役 深澤 恵美子さん

自分らしい人生プランの立て方を考えるとき、これから先のことを考える前に、まずは今まで歩んできた人生の「棚卸」が大切だと考えます。だって「過去があっての今」で、「今があっての将来」ですからね。今まで歩んできた過去は誰にも変える事ができません。でもね、これからの人生は自分でデザインして創って行くことができます。素敵な自分の夢を実現させるためには、日々、意識した言動を習慣にすることで引き寄せることができます

意識した言動を見つけるために、近い未来の自分を想像してみる

今までの経験、大事にしてきたことや大切な人、自分らしさとは何なのか、それらを多角的に整理して自分を理解する事から始めてみましょう。そのうえで、将来やりたいこと夢を改めて考えます。ただし、現在の世の中、流動的な外的条件で予定通りにならない可能性も大いに考えられます。最近の天災(地震や台風)もそうですね。その他、例えばデザイナーだったのにブランドが閉鎖して販売職や事務系に異動辞令が出たり、会社の業績が悪くて会社都合で退職を余儀なくされたり。終身雇用は過去の話となり、正社員、契約社員や派遣社員、業務委託などと働き方も多様化してきています。

プライベートに起こりうるライフイベントも想定して考えることも大切です。例えば、結婚や出産、育児や教育、自分の病気や親の介護などがそうですね。人生には自分の予定通りにはいかない出来事がつきもので、10年、20年先はどうなるかわかりません。もっと身近な将来、3年後、5年後の自分を想定して人生プランを立てることをお勧めします。3年後くらいだと、ある程度想定ができますね。その3年後の現実的な夢に向き合ってみると、今の自分に足りないことが具体的に見えてくるはずです。

優先順位を決めて、できそうな事からすぐに始めてみよう

例えば、語学力を身につけたい、Illustratorが使えるようになるなど、日々思っていたけど「そういえば、去年も言ってたよな~」なんてこと、ありますよね。そこに優先順位を決めて、具体的な言動や行動に落とし込み、日々意識して習慣にすることで「こうなりたい!」と描く自分に近づくことができます。意識して習慣にするためには、自分の性格傾向やコミュニケーションの癖を理解して、成長のきっかけとなる具体的な言動を見つけ出して、できそうな事からすぐに始めてみましょう!心理検査などを利用して、改めて自己分析をしてみることなども有効です。

「日々の努力のベクトルを定める」って感じでしょうか。散漫になって無駄にしないように、努力する方向に集中して意識することで、なりたい自分に近づくことができるでしょう。素敵な人生を創っていって欲しいなと思います。

そんな人生プランの立て方を、さまざまなワークや心理検査などを使いながら行うのが【ライフキャリアデザインセミナー】です。詳しくは、WEBサイトやFacebookページでご案内していますので、是非ご覧になってください。

【PR】2013年11月30日(土)ライフキャリアデザインセミナーを開催!

ライフキャリアデザインセミナー①「自己理解編」開催のお知らせ

「仕事、趣味、自己啓発、家族など」を含めて、自分の生き方(キャリア)について、いろいろ思い悩んだり、立ち止まって考えたりしたことがあると思います。自問自答するだけでは見つけにくい、まだ気づいていないあなたの特徴・良さを発見して、あなたの能力を見つめ直してみませんか。 「なりたい自分になるための考え方」、「自分に合った目標設定の仕方」について、アパレルコンシェル代表、深澤恵美子氏がキャリアカウンセラー10年の経験をもとに、わかりやすく具体的に皆様にお伝えしていきます。

皆様で一緒にワークショップ(3回シリーズ)を体験して、自分の生き方を見つけてみてください。今回は、その初回となる「自己理解編」を開催いたします。

  • 日時:2013年11月30日(土) 13:30~17:00
  • 会費:3,000円 (各回共通)  ※ 自己理解編では、TEG性格検査の費用が含まれます
  • 場所:株式会社アパレルコンシェル 渋谷区恵比寿西2-7-10 Ebisu-3rd Bidg 8F

セミナー詳細や申し込み方法につきましては、アパレルコンシェルのWEBサイトにてご確認ください。

※こちらはFashion HR主催のセミナーではございません。

 

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