株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[自社セレクトショップ運営メーカー]「自社ブランド営業/神戸三宮」全国に店舗を展開する有名セレクトショップの国内営業募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーホールセール/卸営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 卸営業
- 報酬
- [年収]400~800万円
- 仕事内容
- 1)ブランド事業の運営
2)商品企画の立案
3)展示会での接客販売
4)予算・目標値の設定
5)売上分析
6)市場分析
7)ルートセールス
8)新規開拓
9)在庫販売
など、卸売営業に関するすべての業務。
ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします
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契約社員 ※契約社員スタートですが、契約社員として長期的に勤務をいただくものではなく1年以内に正社員を目指していただくポジションとなります。 (1年以内の正社員登用率90%以上)
勤務時間:9時30分~18時30分 フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00/フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分
年収:年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 (月給 33万円~67万円) ※固定残業代40時間(¥77,000~¥157,000)を含む
賞与:年1回あり
残業:有(月10時間程度)
残業代:固定残業代制(40時間/月分は給与内に含む、超過分は法定どおり支給)
通勤手当:通勤手当(上限月27,000円※試用期間中は20,000円まで) - 勤務地
- 兵庫県
- 応募条件
- 【必須条件】
1)アパレルの卸・OEM・ODMでの営業経験2年以上
2)自社取り扱いブランドに興味のある方
【歓迎条件】
1)チームマネジメント経験
2)普通自動車免許(AT限定可)
- 福利厚生
- 制度:社内割引販売制度、産前・産後休暇 正社員登用後:育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで)
英会話レッスンの割引利用、系列ホテルの割引利用 提携別荘の無料(割引)利用、社会保険完備
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日:土・日・祝 )
別途、夏季休暇・年末年始休暇(12/31~1/3)あり
年間休日123~125日 - 選考プロセス
- 1)書類選考 → 2) 1次面接 → 3) 最終面接 → 4) 条件面談
- 担当者コメント
- (会社概要)
自社ショップ経営、オリジナル衣料品の製造および輸入衣料品・雑貨の販売
ジョブID:217890
更新日:2026年02月03日
