INTERBELLE
[人気ブランドを複数手掛ける大手アパレルグループ企業]大企業/年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/社割/社食/託児所/育休産休(復帰率98%)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 自社ECアプリの運用担当|国内大手レディスアパレル企業|都内
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
グループ各ブランドの商品を横断して取り扱う公式ECアプリの日々の運用・販促企画・数値分析を担うポジションです。
アプリ上の“売り場編集者”として、バナーや特集、クーポン、プッシュ通知などの企画・実行を通じて、売上・会員数・アクティブ率の最大化を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・アプリ内販促企画・コンテンツ運用
‐アプリ内バナー、特集ページの企画立案・ディレクション
‐キャンペーン(セール、フェア、イベント連動企画など)の設計・運用
‐クーポン施策、同梱チラシ、アプリ限定コンテンツ等の企画
・プッシュ通知・メルマガ・アプリ内メッセージ配信
‐プッシュ通知の配信設計(ターゲット・タイミング・文面作成)
‐シナリオ配信・A/Bテストの設計と改善
‐ブランドアカウント/SNSとの連動企画の立案
・KPIモニタリング・分析・改善提案
‐アプリDL数、MAU、継続率、CVR、客単価等のモニタリング
‐GA4や各種分析ツールを用いた数値分析・レポーティング
‐施策ごとの効果検証とPDCAサイクルの実行
・関係部署との連携・プロジェクト推進
‐各ブランドEC担当・MD・販促担当との連携・調整
‐システム担当・外部ベンダーとの要件整理・改善要望のとりまとめ
‐新機能リリース時のテスト・仕様確認・リリース計画の調整
・業務フロー整備・運用ルールの標準化
‐アプリ運用マニュアルの整備
‐オペレーションの改善提案(効率化・自動化など)
‐品質管理(表示不具合・リンク切れ・誤配信の防止) など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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【自社展開ブランド】
※エントリー時詳細案内
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須要件
・BtoC向けECサイトまたはアプリの運用・販促経験(目安:1年以上)
(例:自社EC、ブランド公式サイト・アプリ、ファッション通販モール・ショッピングアプリなど)
・基本的なデータ分析スキル
・Excel/スプレッドシートでの集計・グラフ作成・簡単な関数(VLOOKUP、ピボットなど)
・GA4やその他アクセス解析ツールの使用経験
■歓迎要件
・アプリ向けCRM/マーケティングオートメーションツールの利用経験
・セグメント配信、シナリオ配信、A/Bテスト設計など - 福利厚生
- ■社会保険:
・各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■福利厚生:
・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・育児支援制度
・社員食堂
・託児所あり
■育休産休:
・取得率100%
・復帰率98% - 休日・休暇
- ■休日・休暇:
・年間休日123日以上
・完全週休2日制(土日)
・国⺠の祝日
・年末年始休日
・夏季休日
・年次有給休暇
・ウェルネス休暇(年4回)
・他特別休暇
・育休産休:取得率100%、復帰率98% - 選考プロセス
- 筆記試験:無 面接回数:2回~3回
■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接(3次面接)⇒内定 - 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:216754
更新日:2026年01月14日
