［株式会社TENTIAL］ テンシャル ブランドマネージャー候補（事業推進）

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！

報酬

[年収]700～1,400万円

仕事内容

【具体的な業務内容】■販売戦略・チャネルポートフォリオ策定・チャネルアロケーションの最適化 - 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。・チャネル別成長戦略の策定と推進 - 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。■チャネル別マーケティング・デジタルマーケティング - 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。・リテールマーケティング - 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。■統合プロモーション・PLマネジメント・統合型キャンペーンの実行 - 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。・販促予算と利益コントロール - 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル】
以下のいずれか
- 事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験（2年以上）

【歓迎スキル】
- デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
- 消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
- 数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験

福利厚生

・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・ポテンシャルDAY
（四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得）
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・従業員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）　有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（休暇中給与は100％支給※規定あり）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
　▼
②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
　ご要望をお聞かせ下さい♪
　▼
③選考･面接
　▼
④内定･入社

【iDA営業時間】
＼平日　10:00～18:00カウンセリング随時開催／

ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します｡
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

ファッション・コスメ業界の転職ならiDA＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！

ジョブID：216474
更新日：2026年01月08日