アズール&カンパニー
[ファッション、コスメ、フードサービスを展開するグループ企業]多角的なビジネスを展開している大手企業における自社ECアプリ コンテンツプランナー担当を募集。
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレス販促
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 自社ECアプリ コンテンツプランナー
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 公式ECアプリにおいて、アプリ内の企画・コンテンツ制作・プロモーションを企画・実行をご担当いただきます。
ユーザーへの情報発信、ファン創出、および「ただ売る場」ではないブランド体験の設計を通じて、アプリの価値を高め、「見る/買う/参加する」体験の創出を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
■アプリ内イベント/キャンペーン企画・実施
・季節企画、コラボ企画、新商品発売タイミング、セールキャンペーンなどの立案
・アプリ限定イベント(例:会員限定セール、限定コンテンツ閲覧、プッシュ通知キャンペーンなど)の企画〜実行
・各ブランド、SNS、オフライン販促(店舗やDMなど)との連動施策のデザイン
■コンテンツ制作・ライティング/ページ構成
・アプリ内特集ページ、バナー、キャンペーンページの構成案およびライティング
・必要に応じて、ビジュアル素材のディレクション(撮影・画像制作の依頼、レイアウト指示など)
・ブランドの世界観やテイストを反映した文章・ビジュアルの設計
■PR/情報発信・コミュニケーション設計
・アプリユーザー、会員向けメルマガ/プッシュ通知/アプリ内メッセージ配信のコンテンツ設計
・SNSやブランドサイトとの連携を含むクロスメディア施策の立案
・ユーザーエンゲージメントを高めるための企画(例:コラボ、キャンペーン、限定コンテンツ、参加型イベントなど)の提案
■ユーザー動向の把握・企画改善
・アプリ内行動データ/購入データ/反応データをもとに仮説立案 → 企画改善提案
・KPI(参加率、開封率、CVR、リピート率など)設定とモニタリング
■社内関係部門との連携・調整
・ブランド担当、MD、EC運営、CS、デザイン、システムなどとの連携
・外部ベンダーや制作会社との協業、進行管理
■運用ルール設計・フロー整備
・コンテンツ制作からリリースまでのワークフロー設計
・品質管理、スケジュール管理、配信管理などの運用管理 など
<勤務時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ライティング、企画立案、コンテンツ制作、またはプロモーション/PR等の実務経験(職務形態は不問)
■Web・アプリ・ECサイト、またはデジタルメディアに親しみ、情報の見せ方・伝え方に関心があること
■複数部門/ステークホルダーと連携しながら、企画〜実行を自律的に進めた経験
■ブランドの世界観やトーンを理解し、コンテンツに落とし込む感性
■スケジュール管理やタスク管理、細かい調整を担えるマルチタスク力 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、グループ内社員割引制度、育休産休(取得率100%、復帰率98%)、育児支援制度、社員食堂、託児所
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、ウェルネス休暇、他特別休暇
※有給:法令通りの支給 - 選考プロセス
- 面接2~3回予定
- 担当者コメント
- 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
グラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。
ジョブID:216543
更新日:2026年01月08日
