ザ・フォースウエイブ
[外資ブランドグループ企業]担当ブランドのビジネスをリードしていただくポジション[北欧のライフスタイルブランド]
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ブランドマネージャー
- 報酬
- [年収]900~1,200万円
- 仕事内容
- 【役割】
担当ブランドの日本における全体的なビジネスパフォーマンスをリードする。
【職務内容】
●ビジネスとマーケットへの参入
• 担当ブランドに対して全面的な損益責任を負う。
• 年間および中期の市場計画の成果を策定し、ブラン、収益、利益目標を達成する。
• リテールスタッフやセールスチーム向けの研修コンテンツの提供。
●マーケット・ビジネスインテリジェンスと戦略選択の開発
・ブランドのポジショニングとマーケットシェアを強化するための戦略を策定・実施。
・顧客インサイト、競合他社の動向、業界動向など、徹底的な市場分析を行い、ビジネスチャンスを特定。
• 新たなマーケット開発や戦略的ブランド変革を提案・主導する。
●マーケティングおよびプロダクト企画およびフォローアップ
• ブランドマーケティング計画、プロモーションカレンダー、コミュニケーション戦略の作成を監督し、消費者エンゲージメントを高める。
• 市場の需要とブランド目標を満たすための商品仕入れ計画、価格戦略、ライフサイクル管理を主導。
• 製品およびマーケティング活動がブランド全体のビジョンやマーケットのポジショニングと一貫性を保つ。
・マーケティングやアクティベーションキャンペーンの評価と分析。
●ローカルメディア/PR代理店の管理
・グローバルガイドラインに沿ったローカルメディアの企画と実行
・グローバルキャンペーンのためのローカルメディアの推進、ガイドラインに沿ったコラボレーションの開発
●日々のメディア/PR代理店の管理
・顧客向けインターフェース(店舗プレゼンテーションやVMを含む)のローカル適応を、ガイドラインに沿って管理。
・グローバルのガイドラインに基づき、eストアのローカルインターフェースを管理。
●部門横断的なコラボレーションと報告
・リテールオペレーション、営業、デジタル、マーチャンダイジング、ファイナンスチームと密接に連携し、統合市場計画を実行。
・代理店、ベンダー、主要パートナーなどの外部ステークホルダーとの関係構築を深め、ブランド露出と販売機会を最大化する。
・経営陣に対して定期的な業績報告、洞察、提言を提供。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・高級消費財業界における市場管理、ブランドマネジメント、商品マーケティングの経験が5年以上(ライセンス経験、営業経験があればプラス)
・事業成長促進および売上・利益・ブランド構築における実績
・日本のリテールおよびホールセール関する知識。
・デジタルマーケティングツールやeコマースプラットフォームへの精通。
・損益管理、予算編成、売上予測の知識。
・市場分析、消費者インサイト、データ駆動型意思決定に長けている。
・優れた対人スキル、コミュニケーション能力、交渉能力。
・プロジェクトを管理し、多様なチームを率いる能力。
・語学能力: 日本語ネイティブ、英語流暢(必須) - 福利厚生
- ・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・社員販売割引
・他、各種制度有 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、結婚、忌引、傷病、出産、産前産後、育児、介護、他
- 担当者コメント
- 北欧の伝統的なテーブルウエアブランドをはじめ、ライフスタイルを彩る多彩な商品で世界中にファンを持ち、世代から世代へ受け継がれるブランドを展開しています。
ジョブID:214332
更新日:2025年11月28日
