［世界的に著名なデザイナー率いるストリートファッションブランド］事業戦略／上場企業／年間休日120日以上／賞与年2回／冬季夏季休暇／副業制度／時差出勤制度

職種

マネジメント/経営その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

事業戦略推進立案・推進担当｜世界的に著名なデザイナーが手掛けるストリートファッションブランド｜東京

報酬

[年収]800～1,200万円

仕事内容

■募集背景
当社の成長戦略を実現するためには、国内店舗における事業拡大が不可欠です。
事業拡大を強固なものにすべく、事業戦略推進立案・推進担当を募集いたします。
本ポジションは、本社機能と店舗間の連携を強化し、データに基づいた施策を立案、実行することを期待しています。
店舗の生産性向上及び顧客体験の最大化をリードする、事業推進の要となる役割を担っていただきます。

■業務内容
国内販売部門の持続可能な成長を実現するための基盤強化をお任せします。

・部門全体の課題抽出、施策立案、実行
・年間・四半期計画に基づいた店舗別KPI設定、進捗管理
・コスト効率の改善に向けた企画立案、実行
・データ分析に基づいた具体的アクションプラン策定
・各部門（MD、ロジスティクスなど）と連携した横断的なプロジェクト推進 など

※変更の範囲：会社が定める業務

■ポジションの魅力
・事業の中核を担う国内販売部での事業戦略推進という影響範囲が広く、難度の高い仕事ができます。
・自身の介在によって事業をドライブさせるというダイナミズムを肌で感じることができます。

勤務地

東京都

応募条件

■必須スキル/経験
コンシューマービジネスにおける下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画もしくは営業企画での実務経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの事業戦略立案や実行支援経験（3年以上）
・店舗運営実務から事業のP/L責任まで幅広く経験され、事業成長をけん引した経験

■歓迎スキル/経験
・利害関係の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・ファッションブランドに関する経験、知見

■こんな方と働きたい
当社のMission・Valueに共感いただける方

・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える
・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める
・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方
・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方
・単なる分析で終わらず、施策を実行し、成果が出るまで粘り強くやり遂げる、高い実行力を持つ方

福利厚生

【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険


【その他】社割制度あり。副業制度あり。
私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

休日・休暇

【年間休日】
・120日以上（完全週休2日制（土・日）、祝日）
【休暇制度】
・年末年始休暇・夏季休暇（各5日）
・年次有給休暇（入社日に10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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ジョブID：216363
更新日：2026年01月07日