［ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店］PR／マネージャー候補／退職金制度／時短制度有／服装自由／年間休日120日以上

職種

マーケティング/プレスマーケティング、プレス、販促

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

PR(次期マネージャー候補) ｜ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店｜｜都内（本社）

報酬

[年収]480～564万円

仕事内容

メンズ・ウィメンズ両ラインのブランドPRを統括し、メディア露出・デジタル発信・コラボレーション企画など、ブランド価値を最大化するためのコミュニケーション戦略を構築・実行するポジションです。

■主な業務
1.ブランドPR戦略の立案と実行
・メンズ・ウィメンズ各ブランドの年間・シーズン別PR計画の策定
・施策効果の測定・分析・改善提案

2.リレーション構築・マネジメント
・ファッション編集部、スタイリスト、セレブリティ、インフルエンサーなど主要関係者との関係構築
・メディア露出やタイアップ、取材対応の調整・管理

3.タイアップ・コンテンツ制作のディレクション
・広告・記事タイアップ、撮影企画などのディレクション全般
・撮影現場・ビジュアル制作におけるクリエイティブコントロール

4.デジタルPR / オウンドメディア運用
・コーポレートInstagramアカウントの運営ディレクション
・YouTubeオウンドメディアの運営ディレクション

5.チームマネジメント・予算管理
・PRチームメンバーのマネジメント・育成
・年間PR予算の策定・運用・管理


※変更の範囲会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

■いずれも必須
・ファッション業界（メンズ・ウィメンズ両方）におけるPR・コミュニケーション経験5年以上
・編集部・スタイリスト・著名人・インフルエンサーとのネットワーク
・タイアップ・撮影・イベントなどの進行・ディレクション実務経験
・SNS運用に関する知見（特にInstagram・YouTube）
・予算管理および社内外調整力

■歓迎条件
・ラグジュアリーまたはデザイナーズブランドでのPR経験
・チームマネジメント経験（3名以上）
・デジタル広告やインフルエンサーマーケティングに関する知識
・英語でのコミュニケーション能力（グローバル対応可）

■人物像
・ブランドの世界観を深く理解し、ストーリーとして発信できる方
・社内外を巻き込みながら成果を出すリーダーシップのある方
・トレンドに敏感で、変化を楽しみながら新しい発信方法を提案できる方
・ロジカルに戦略を立てつつ、現場対応にも柔軟な方

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給：年1回の人事考課により変動
賞与：会社全体の業績により支給
制服貸し出し、社員購入割引制度、退職金制度、交通費全額支給、残業代別途支給（※繁忙期以外ほとんど発生しません）

休日・休暇

休日：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
年間休日：125日程度

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

正社員
（試用期間6か月）
待遇変更なし


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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

ジョブID：214209
更新日：2025年11月27日