［有限会社ハートマーケット］人の成長を支える仕組みを、あなたの手で。」 ― 現場と連携し、実効性ある育成プログラムを設計、運用

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

アパレル企業での人事（育成リーダー）の募集

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

■ すぐに任せたい業務
　育成カリキュラムの企画・設計・運用
　階層別（例：店長・SVなど）や職種別に応じた研修プログラムの構築。
　店舗OJTと連動した育成体系の構築
　店舗現場（SV・店長）と協働し、実務に即した育成の仕組みを設計。

■ 将来的に任せたい業務
　採用、制度設計、評価など、育成以外の人事領域も含む。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・事業会社での教育・研修企画／人材育成の実務経験（3年以上）
　社内研修の企画・運営
　カリキュラム作成の経験

・経験業界
　アパレル/小売（アパレル以外も含む）/メーカー/コンサルティング
　商社/旅行・観光/ホテル/アミューズメント

福利厚生

有給休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
交通費支給
健康診断・予防助成金
社員販売

休日・休暇

週休２日制
※紹介先カレンダーに準ずる。

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定

担当者コメント

・第二創業期のコアメンバーとして活躍できる
・未経験者もポテンシャル採用あり
・アクセス抜群の好立地

ジョブID：213406
更新日：2025年11月12日