ザ・フォースウエイブ
[フランス系大手ファッショングループ]ファイナンス部門のシニアマネージャー 求人
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス財務、経理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- AR/トレジャリーマネージャー
- 報酬
- [年収]900~1,100万円
- 仕事内容
- 主な職務
1. 売上および財務に関するIFRS財務報告
- グループの会計方針を理解する
- 売上および売掛金を正確かつタイムリーに報告する
- グループ報告用の売上および売上KPIを作成する
- 財務グループ報告をレビューまたは作成する
- システムトラブルが発生した場合のフォローアップのためのシステム環境を理解する
2. 財務活動
- 売掛金および現金の照合プロセスを監督または強化する
- 延滞を監視し、与信限度額を管理する
- 延滞金を回収するためにブランド側と連絡を取る
- 支払いをタイムリーに管理し、買掛金チームおよび承認者と連携する
- グループのキャッシュプーリングのキャッシュフロー予測を確認する
- 現金残高を分析し、更新時にローンを最適化する
- チームメンバーが作成した請求書および記帳を確認する
- 仕入先および顧客登録を監督する
- クレジットカード会社、ショッピングクレジット会社、その他の決済方法との契約についてブランドを調整する
3. ビジネス活動内容
- 販売に関する規制を理解し、プロセスや社内規定の必要な変更をブランド側の部門に伝える
- 店舗への新しいPOSシステムやオンライン決済システムの導入など、販売プロセスに関連する新規プロジェクトに積極的に対応する
- 主に売上、売掛金、現金に関する内部統制が設計どおりに実施されていることを確認し、ブランドが社内規定やコンプライアンスに沿って店舗運営できるようサポートする
4. 全般的な統制
- 内部統制に必要な文書を作成する
- 統制強化のための改善事項について、必要な部門に連絡を取る
5. 人材
- チームメンバーの育成・監督
- 派遣社員および従業員の採用プロセスへの関与
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- - 学士号(経営学、経済学、財務会計を専攻した者を望ましい)
- 公認会計士または税理士資格があれば尚可
- 売掛金管理者またはスーパーバイザーとしての実務経験
- IFRSの理解
- プロジェクト実行における実務経験
- マネジメントスキルと経験
- 中級レベル以上のPCスキル
- SAPの使用経験があれば尚可
言語:
-ビジネスレベルの英語と日本語のスキル
その他:
- 複数のタスクを優先順位付けし、期限を管理できる能力
- 分析力と計画力
- 信頼でき、責任感がある
- 高い自己啓発力と自律性
- プロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント志向
- 良好な対人関係能力とコミュニケーション能力
- 少人数チームのリーダーとしてスタッフを監督できる能力
- 柔軟性と独立性
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(全額支給)
・退職金 - 休日・休暇
- ・土日、祝日
・有給休暇制度
・その他休日制度 - 選考プロセス
- 1次面接、2次面接、3次面接
- 担当者コメント
- 世界を代表するファッショングループの時計宝飾部門の財務経理のポジションになります。具体的には、売掛金管理、資金予測、与信管理、資金調達、為替・金利リスク管理などを通じて、キャッシュフローを最適化し、財務リスクを低減させる役割を担います。
ジョブID:212957
更新日:2025年10月31日
