［徹底した顧客志向と高品質製品を提供する日系化粧品メーカー］人事担当者

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事担当者

報酬

[年収]640～760万円

仕事内容

同社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用をメインに担当いただきます。

【具体的にて】
■等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用
■人事制度の見直しと改善提案
■従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
■人事関連データの分析・評価制度の効果測定
■規程の改廃
■社員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
■予算策定管理
■労務・安全衛生・福利厚生関連業務も一部ご担当いただく可能性もあります。

勤務地

東京都

応募条件

※下記いずれも必須
■人事・労務経験3年以上（担当業務問わず）
■人事制度・報酬制度・評価制度の策定や改廃の経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険|時間外手当、通勤手当（同社規定による）、住宅手当（同社規定による）|・既存社員によるOJT・社内研修に加え、必要に応じて社外研修を受講いただきます。

休日・休暇

年間123日（同社カレンダーによる）

担当者コメント

■やりがい：化粧品・医薬部外品がどのように製造され、市場に投入されるのかの流れ及びどのような段階でどのような試験検査がされ、品質が保証されているのかがわかり、自信をもって顧客に製品を提供できます。
■雰囲気：和気あいあいではありませんが、協力し合い明るい雰囲気です。

ジョブID：212291
更新日：2025年10月30日