［リユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開している企業］正社員／賞与、昇給あり／完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日／福利厚生充実

職種

バックオフィス財務、経理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

経理／課長ポジション／コーポレート｜リユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開している企業｜都内

報酬

[年収]600～800万円

仕事内容

日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。

2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。
次に目指すのは自社での上場。

企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。

＜業務内容＞
・月次／年次決算業務の取りまとめ
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示

※変更の範囲：会社の定める業務

＜配属先の構成＞
コーポレート部 経理課
↳スタッフ5名、アルバイト2名


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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

勤務地

東京都

応募条件

＜必須スキル＞
・経理会計領域での実務経験（3年以上）
⇒決算業務の取りまとめができることを想定しています
・日商簿記2級以上


＜歓迎スキル＞
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験


＜求める人物像＞
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方

福利厚生

・奨学金代理返還制度
・ウェルカムランチ補助制度
・部活動補助制度
・誕生日GIFT制度
・永年勤続表彰制度
・ピアボーナス制度
・健康診断
・健康管理アプリ活用制度
・各種表彰制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月額上限3.5万円まで）
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
・服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

・年間休日休暇126日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休業
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

選考プロセス

▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼適性検査・最終面接（対面・役員面接）
▼内定

担当者コメント

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SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
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ジョブID：211911
更新日：2025年10月17日