［リユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開している企業］営業部門／正社員／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生充実／募集エリア多数

職種

MD/Buyer/VMDバイヤー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

買取査定スタッフ／エージェント経験者枠｜ブランド品の買取専門店｜全国(現在募集エリアは詳細にて)

報酬

[年収]320～600万円

仕事内容

■大阪,京都,東京,埼玉,千葉,神奈川,愛知積極採用中！

「BRAND REVALUE」全国各店舗
仙台,札幌,大阪,京都,兵庫,広島,福岡,東京,埼玉,千葉,神奈川,静岡,愛知
※ご希望の勤務地をお伺いします
※勤務地補足：入社後2週間～1か月の間東京での研修有（その場合の社宅は弊社負担）

＜変更の範囲＞会社の定める場所
＜受動喫煙防止措置＞あり（喫煙専用室設置）

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これまでのご経験を活かし、リユース業界でキャリアアップしませんか？
即戦力としてご活躍いただける、リユース業界の経験者を募集しています。


＜会社概要＞
2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれた当社。
現在、当社が運営するブランド品・貴金属等買い取り専門店では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！


＜仕事概要＞
商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。

＜具体的には＞
事務的に査定・買取するのではなく、お客様の想いをお伺いする対話重視型の仕入れ役です。
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お客様からお持ち込みいただいたお品物を査定
┗お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認
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査定価格を踏まえた価格の提案・交渉
▼
成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送
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店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません。
個の力ではなくチームワークを大事にし力を発揮してくれる人材を募集します！

勤務地

大阪府、京都府、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県

応募条件

＜必須スキル＞
・リユース業界でのご経験
　※正社員、アルバイト等雇用形態は問いません
　※ブランクOK
　※宅配、出張、催事等のご経験も可
　※商材は問いません
　　例）ブランド品、時計、ジュエリー、アパレル、家具、玩具など


＜歓迎スキル＞
・マネジメント経験のある方

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆交通費支給（月額上限3.5万円まで）
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆社員紹介制度
◆奨学金代理返済制度(規定あり)
◆健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆表彰式（年1回）
◆ウェルカムランチ制度
◆部活動補助
◆永年勤続表彰制度
◆ウォーターサーバー完備(本社)
◆社内コンビニ完備(本社)
◆社員割引制度(憧れのブランド品を手に入れるチャンス！)
◆ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです！)

休日・休暇

■完全週休2日(シフト制)
■夏季休暇（最大3日）
■冬季休暇（最大3日）
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

選考プロセス

書類選考⇒１次選考（オンライン可）⇒最終選考（対面）

担当者コメント

＜当社が運営するブランド品・貴金属等買い取り専門店 バイヤーの強み＞
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①【鑑定力】業界が認めた「本物を見極める眼」
　 →鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）

②【接客力】資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上
→ 月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。
どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか…
資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。

③【評価力】市場価値を沸騰させる査定技術
→商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに
　スキルアップも見込める環境です。
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＜年収例＞
年収350万円/25歳/一般職
年収460万円/28歳/店長
年収600万円/35歳/SV

ジョブID：211907
更新日：2025年10月23日