［リユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開している企業］営業部門／正社員／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生充実／募集エリア多数

職種

MD/Buyer/VMDバイヤー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

買取査定スタッフ｜ブランド品の買取専門店｜全国(現在募集エリアは詳細にて)

報酬

[年収]350～600万円

仕事内容

■仙台、札幌、大阪、京都、広島、福岡積極採用中！

＜会社概要＞
2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれた当社。
現在、当社が運営するブランド品・貴金属等買い取り専門店では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！


＜仕事概要＞
▶研修充実！トップバイヤーの8割が未経験STARTです！
商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。

＜具体的には＞
事務的に査定・買取するのではなく、お客様の想いをお伺いする対話重視型の仕入れ役です。

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お客様からお持ち込みいただいたお品物を査定
┗お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認
▼
査定価格を踏まえた価格の提案・交渉
▼
成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送
＝＝＝＝＝＝＝

＜魅力ポイント＞
▶入社後は東京本社にて1ヶ月の基礎研修を実施！
基礎研修で業務に必要な知識や仕事の流れなどを学びます。
その後は店舗で実務スタート。
実践的なノウハウをOJTを通じて学びつつ、入社1年間の定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。
トップで実績を残す先輩の80%が未経験スタートです！
店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。

※地方店舗採用の方は2週間東京、2週間配属先店舗の場合あり

▶お客様との対話を大切にする接客スタイル
どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか…
資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。
そのため営業職にありがちな個人ノルマはなく、店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指します。
当社は個の力ではなくチームワークを大事にし力を発揮してくれる人材を募集します！


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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

勤務地

北海道、宮城県、京都府、大阪府、広島県、福岡県

応募条件

＜必須スキル＞
・接客・営業経験1年以上（正社員）


＜歓迎スキル＞
・マネジメント経験のある方
・法人営業、不動産営業、保険営業、銀行や証券会社でのご経験

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月額上限3.5万円まで）
・社内勉強会・外部研修参加無料
・社員紹介制度
・奨学金代理返済制度(規定あり)
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・表彰式（年1回）
・ウェルカムランチ制度
・部活動補助
・永年勤続表彰制度
・ウォーターサーバー完備(本社)
・社内コンビニ完備(本社)
・社員割引制度(憧れのブランド品を手に入れるチャンス！)
・ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです！)

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・年末年始特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)
・介護休業
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

選考プロセス

書類選考⇒一次面接（オンライン/30分/人事1名）⇒最終面接（対面/45分/部長＋副部長）

担当者コメント

▶キャリアパスの充実さ
バイヤーの経験を活かして他職種に挑戦することも可能です！
＜例＞
・2年バイヤー経験→スーパーバイザー→人事部教育担当としてバイヤー育成に従事
・バイヤーを約11ヶ月経験→自社オークション部門にて商品の検品や運営に従事


＜勤務地＞
全国各店舗
仙台,札幌,大阪,京都,兵庫,広島,福岡,東京,埼玉,千葉,神奈川,静岡,愛知
※ご希望の勤務地をお伺いします
※勤務地補足：入社後2週間～1か月の間東京での研修有（その場合の社宅は弊社負担）

＜変更の範囲＞会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
＜受動喫煙防止措置＞あり（喫煙専用室設置）

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更新日：2025年11月04日