［株式会社アインホールディングス］ Francfranc／フランフラン 商品購買部メンバー

職種

MD/Buyer/VMDバイヤー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまでを取り扱い、その多くの商品を自社で開発しています。心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。【業務内容】・取引基本契約履行のための交渉と実践・新商品開発における仕様、原価管理・発注から納品までの生産、納期管理・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務【取り扱いカテゴリー】・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電など

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル】
・生活雑貨、インテリアの購買経験2年以上
・ものづくり理解（原料調達、金型製作、製造工程）
・論理的思考に基づく交渉戦略立案と交渉力
・社内、サプライヤーとの円滑なコミュニケーション能力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎スキル】
・小売やメーカーでの購買経験
・ビジネスで英語を使用したご経験

【ポジションの魅力】
・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等の商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができます。
・商品開発部の企画を元に商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、裁量を持って働ける魅力的なポジションです。
・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただきます。

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・リモートワーク手当（月2,000円）支給
・リモートワーク環境手当（入社3ヵ月後に50,000円支給）
・社内割引
・退職金制度（確定拠出年金）
・カムバック制度
　→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
　→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
　→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
　→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
・副業：規定に準じて、要申請

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、年末年始5日、有給休暇、連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）、産前産後・育児休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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ジョブID：202163
更新日：2025年05月15日