株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[業績好調D2Cブランドを複数展開する企業]~1000万円/ECマネージャー/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍のD2Cアパレル企業
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース、Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ~1000万円/ECマネージャー/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍のD2Cアパレル企業
- 報酬
- [年収]500~1,000万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●EC部門を統括するやりがいある責任者ポジションです。
●創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から月給が倍額になった事例もあります
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です
●EC初日売上の国内レコードをもつアパレルブランドです
【業務内容】
(1)ECチームの全体マネジメント
(ーチーム全体の戦略策定・目標設定ーチームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、マネジメント)
(2)自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行/品質管理)
(ーシーズン毎の販促に合わせたサイト整備ー在庫移動処理ー適正在庫のコントロール)
(3)自社、他社ECサイト運用における各施策やサイトの効果測定や改善の企画提案
(ー顧客分析・販売動向分析ー施策の立案・実行・レポーティング業務)
(4)ベンダー管理および社内調整(各種システム・物流・CS等の部門)
(ー有事の際(天災や物流機能のマヒ等)の指示・連携業務)
(5)需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理におけるアシスタント業務
(ー欠品影響シミュレーションーSKU別の販売予測および必要在庫数の試算)
【組織体制】
現在EC担当は全ブランド約10名強のメンバーで構成、1ブランドあたり2~6名体制
【働き方】
勤務時間:10:00-19:00
残業月平均14時間
【会社について】
インフルエンサーによるD2Cブランドの運営を行っています。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、直営店舗も複数展開。現在はレディースアパレル4ブランドを展開中。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】(1)EC運営のご経験3年以上※業界不問(2)戦略策定、目標設定、予算管理などの経験(3)マネジメント経験3年以上
【尚可】(1)ファッション、コスメ業界での就業経験(2)tableauなどBIツールの運用、データ利活用の実務経験(3)b-dashなどMAツールの施策立案、運用経験(4)shopifyなどecシステムのリニューアル、移管プロジェクトの経験 - 福利厚生
- 昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・社員割引制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●EC部門を統括するやりがいある責任者ポジションです。
●創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から月給が倍額になった事例もあります
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です
●EC初日売上の国内レコードをもつアパレルブランドです
ジョブID:196577
更新日:2025年01月09日