株式会社iDA
[株式会社スノーピーク] 株式会社スノーピーク ECサイト運営 管理職/東京
- 年収800万円以上
- 急募案件
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
- 報酬
- [年収]700~1,100万円
- 仕事内容
- 【募集背景】スノーピークでは、オンライン領域を通じて「野遊び文化」をより多くのお客様へ届けることを目指し、自社ECサイトおよび各モールの強化を進めています。近年はブランドアパレルの拡充や新規事業領域との連携も加速しており、EC事業全体を横断的にマネジメントし、販売戦略・組織体制の両面で牽引できる人材を求めています。【業務内容】自社ECサイトおよび外部モール(Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN 等)の統括担当として、スノーピークのオンライン販売戦略の企画・運営・改善に携わっていただきます。■主な業務内容:・ECチャネル全体の運営管理(販売計画立案・KPI設計・分析・改善推進)・各モール担当者・社内関連部署(商品企画、マーケティング、CS 等)との連携、調整業務・商品ページ制作、撮影ディレクション、販売促進施策の立案・実行・デジタルマーケティング領域(広告運用、SEO、CRM 等)の戦略立案・実行・チームマネジメントおよびメンバー育成
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須スキル/経験
・アウトドアおよびアパレルへの強い関心・理解があり、自然志向のライフスタイルを体現している方
・EC/OMO部門におけるチームマネジメントまたはプロジェクト推進経験
■歓迎スキル/経験
・Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN 等のモール運営責任者経験
・Webマーケティング(広告運用、SEO、SNS活用など)の実務経験
・データ分析を基にした改善提案・PDCA実行の経験
・ECサイト構築・リニューアルプロジェクトのリード経験 - 福利厚生
- ■保険関連/確定拠出型年金
・各種保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・確定拠出型年金(401k)
■通勤手当
・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与で支給
※勤務地によりマイカー通勤可(原則公共交通機関での通勤を推奨)
■住宅手当
・規定に基づき対象者へ毎月の給与で支給
■在宅勤務手当
・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与で支給
■役職手当
・入社/昇格時の役職に応じて毎月の給与で支給
※支給対象役職:店長/管理職/専門職
■昇給制度|年1回
・社内規定の人事評価に基づき決定
■フルフレックスタイム制
■社員割引制度
・規定に基づき割引額で製品購入可能 - 休日・休暇
- 土日祝 ※会社カレンダーにより、出勤の祝日あり ※イベント参加の為休日出勤あり ・夏季/年末年始休暇・産前/産後/育児休暇・年次有給休暇
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:215926
更新日:2025年12月25日
