株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[東証プライム上場国内アパレル企業]※労務リーダー※東証プライム上場国内アパレル企業/中国 アジアへ事業拡大強化企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 労務チームリーダー
- 報酬
- [年収]420~560万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険管理)
・就業規則、労使協定の管理・改善
・労務関連の制度企画・運用・管理
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・人事業務の電子化・効率化の推進
【魅力点】
・ワークライフバランスが取りやすい企業
・東証プライム上場
・2024年1,000億を目指し、大きな目標を掲げている
・退職率の低い企業(新卒三年目で10%程度の退職)
・年間休日127日/残業時間全社平均20Hとワークライフバランスの整った企業
・個人の裁量が大きく、風通しの良い企業
【雇用形態】正社員
【勤務時間】10:00~19:00 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
【歓迎】
・労務における業務改善経験
・小売業界での人事経験
・後輩育成経験(1年以上)
・労務問題対応の経験がある方
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験 - 福利厚生
- ・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・提携スポーツクラブ利用(入社2年後から) - 休日・休暇
- ・休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・特別休暇 等 - 選考プロセス
- 書類選考、面接2回予定
- 担当者コメント
- 【事業内容】
衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売
ジョブID:181651
更新日:2024年05月10日