アパレルコンシェル
[大手アパレルグループ]新たな価値を⽣み出し共に成⻑する企業『法務、コンプライアンス職』募集
- 急募案件
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 大手アパレルグループ 【法務・コンプライアンス職】募集
- 報酬
- [年収]550~670万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
<必須>
①内部通報関連業務
→ヒアリング、案件分析・レポート、人事処分対応(賞罰委員会含む)
②各種リスク案件対応
→債権管理・回収・倒産対応、情報漏洩、消費者トラブル対応
③コンプライアンス対応全般
→未然防止策の策定・実行、コンプライアンス研修の企画・実行
<歓迎>
①契約書作成及びレビュー業務
②各種法務相談対応
③知的財産関連業務(商標、著作権、特許、等) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須経験/経験年数】
◇上記業務内容①②ともに、3~5年以上の実務経験者
◇企業で、法務関連業務に関する経験が3年以上ある方
【歓迎スキル】
◇英語力(TOEIC730以上、ビジネスレベル)があれば尚可
【AOスキル】
◇Excel・PowerPoint:初級レベル
◇Word:中級レベル - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(会社規程に基づき支給)、社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 【休日】年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
【有給休暇】有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 - 選考プロセス
- 書類選考→1次→2次→内定
- 担当者コメント
- 大手アパレルの「法務・コンプライアンス職」募集です。
経験者の募集です。
是非、ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:182098
更新日:2024年05月20日