INTERBELLE
[国内レディスアパレル企業]ファッションアパレル業界の教育担当案件/年収~500万/正社員雇用/年間休日118日以
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナートレーナー、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 教育担当※正社員
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- 当社で展開する店舗をはじめ、業務支援に携わる従業員の教育担当として、
他部署と連携しながら人財育成に携わっていただきます。
まずは店舗OJTに携わっていただきながら適性やご希望によって下記業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・新卒/中途入社者研修をはじめとする研修の企画および運営
・店舗における新入/既存スタッフへの職場環境面でのフォロー - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須要件
・スタッフ育成/研修等の実務経験(2年以上)
※業界・業種不問
■歓迎要件
・アパレル小売業界における教育や研修の知識見識、経験
・研修の立案、構築、実施の経験ならびにサービスマニュアル制作経験
■求める人物像
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・成長意欲があり、日々新しいことにチャレンジし続ける情熱のある方 - 福利厚生
- 【保険】
■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
【諸手当】
■交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり - 休日・休暇
- 【休日休暇】
■休日:週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇
■育休産休:取得率100%、復帰率98% - 選考プロセス
- ■選考フロー:書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
- 担当者コメント
- グラフィックデザインの会社として設立。翌年には社名変更をして現在の社名に。ファッション事業への参入が2005年、ブランド設立からわずか20年弱でブランド総数は19以上に成長。ホールディングスの設立は2012年、ブランド毎にグループ企業を分けて展開するのが同社の特徴。ファッション事業以外にも、コスメ事業/飲食事業/不動産事業、等ライフスタイル総合企業として牽引中。オフィスは2015年に移転しスタイリッシュな空間で存在感があります。1Fには社員食堂、2Fには託児所も設けています。
ジョブID:179800
更新日:2024年04月18日