INTERBELLE
[世界的ラグジュアリーブランドのグループ企業]正社員/福利厚生充実
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 営業/トレーナートレーナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Retail Training Manager
- 報酬
- [年収]700~900万円
- 仕事内容
- <概要>
リテールディレクターの直属の有能な人材は、主に日本の店舗レベルのスタッフのトレーニングと能力開発イニシアチブのあらゆる側面を適応させ、管理する責任があります。スタッフが必要な知識とスキルセット、基準を備え、ビジネス目標と会社のビジョンと価値の達成に貢献することに高度に従事していることを確認します。
<仕事内容>
役職:リテールトレーニングマネージャー
所属:東京本社
リテールディレクターの直属の有能な人材は、主に日本の店舗レベルのスタッフのトレーニングと能力開発イニシアチブのあらゆる側面を適応させ、管理する責任があります。スタッフが必要な知識とスキルセット、基準を備え、ビジネス目標と会社のビジョンと価値の達成に貢献することに高度に従事していることを確認します。
<主な業務内容>
※以下が含まれますが、その他の業務が割り当てられる場合があります。
・パリ本社と緊密に連携し、トレーニングがグローバルなブランドイメージと方向性に沿っていることを確認します
・会社のサービス基準と手順に従って、小売店のスタッフに対する店内フィールドコーチングを計画し、実施します
・高品質のトレーニング資料、ドキュメント、マニュアル、マルチメディア、視覚教材、その他の教材の設計、開発、作成
・フィールドコーチングによるスタッフのパフォーマンスと有効性を評価し、改善のための推奨事項を提供します
・店舗を訪問し、インタビューを実施して、ビジネスのニーズを満たすトレーニングを評価および設計します
・ミステリーショッパープログラムを実施し、その結果をフォローアップする
・主要な利害関係者(小売チーム、マーチャンダイジング、ストアマネージャー)と緊密に連携して、ローカルおよびグローバルのブランド目標を確実に達成します
・トレーニングの実施と実行。トレーニングには、製品、ブランド、材料、システム、および販売技術のトレーニングが含まれますが、これらに限定されません
・トレーニング時間とKPIを追跡して、モジュール、レポート、記録メンテナンスの目的の影響を評価します
・チームの能力を強化するために、チームマネージャーを管理および開発します - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・当ブランドへの強い関心と情熱
・高級ファッションブランドのショップスタッフとして5年以上の勤務経験
・シニアトレーナー/トレーニングマネージャーとしての経験
・積極性が高く、新しいことに挑戦することを楽しみ、学ぶことに情熱を注ぐ
・人材とチームのマネジメント経験が必須
・ネイティブの日本語コミュニケーション能力とビジネスレベルの英語
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・Excel、Powerpoint、Wordの基礎知識
・国内/海外を含む頻繁な出張に対応できる - 福利厚生
- ・社会保険完備
・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・各種トレーニング
・社員販売割引制度
・総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険
・確定拠出年金
・ベネフィット・ワン加入等
- 休日・休暇
- ・有給休暇(10~20日)、ストック有給休暇制度有(有休の繰り越し制度)
・慶弔休暇/産前産後休業/育児・介護休業等 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:180709
更新日:2024年05月01日