株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ジュン]店舗マネジメントの営業職を募集 - 最も旬な男を理想像としたブランドでから。
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業、アウトレット管理、トレーナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 営業職(直営店・アウトレット)
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- 当社ブランドの営業職として営業業務・店舗統括・運営管理・チームマネジメントをお願いします。
1)販売計画達成に向けた戦略立案。
2)ショップスタイリスト、ショップマネージャー、ショップディレクターの
マネジメント
(MBO評価、勤怠等、採用、育成、配置、定着)
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【募集背景】欠員補充のための募集
【雇用形態】正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】東京都港区南青山・東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
【勤務時間】10:00~18:30 (休憩1h 13:00~14:00)
【給与に関する事項】・年400万~550万円
※スキル・経験に応じて相談
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)アパレルの経験者(販売経験あり)
2)アパレルでの営業または販売業務経験3年以上ある方
3)販売管理能力がある方
4)コミュニケーション能力がある方
5)数値分析力
6)情報収集力
7)PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
*MD、営業経験あり 尚可
【歓迎条件】
1)他セクションと幅広くコミュニケーションが取れ、適切なタイミングでレポーティングができる方
2)業界、マーケットからトレンドや傾向を組みとれる情報収集力をお持ちの方
3)事業/ブランドの戦略を理解した上でブランドのファンを増やすための具体的な
計画を立案し実行できる方
【求める人物像】
1)待ち姿勢ではなく、自分から行動を起こすことができる
2)世の中の変化や環境の変化に敏感
3)新しい価値創造を常に考え、前例のない事に挑戦する
4)お客様に感動を提供し仲間と成果を共有したいと思うチームワーク
【募集年齢および制限事由(正社員の場合)】
39歳代迄の方/若年層のキャリア形成を図るため
- 福利厚生
- 【諸手当】交通費30,000円/月迄実費支給、時間外手当)
【諸制度】産休・育休制度、社員商品割引購入、
カフェテリアプラン(自主選択型福利厚生)、育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 日・祝・土、年末・年始、夏季、有給、慶弔、年間休日117日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考→ 2) 1次面接→ 3) 最終面接(社長)→ 4) 内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
かっこいいこと、お洒落なことは、年齢・年代・性別を超えてボーダレス。そして、トレンドには誰よりも敏感でありながら、それらを自分流のスタイルにミックスする技を持つ、今最も旬な男を理想像としたブランド。
ジョブID:179447
更新日:2024年04月12日