株式会社ワコールキャリアサービス
[大手アパレル企業]/賞与年2回、年間休日120日以上/1か月単位の変形勤務の利用が可能
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナートレーナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 研修・教育担当
- 報酬
- [年収]434~563万円
- 仕事内容
- 企画業務
・教育体系の構築
・教育施策企画から社内承認、オペレーション構築、資料作成、運用まで一貫して担当
研修事務局業務
・研修対象者管理、事前・事後課題の管理、受講報告書分析、研修実施方法の見直し改善など
eラーニング運用業務
・教育資料作成、配信・受講管理など - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- /必須経験と経験年数/
・事業会社での人材開発・教育研修領域での経験/3年
または
・研修会社でのコンサルティング経験/3年
コンサルの経験を事業会社で活かしたいと考えている方
・0から1の新規プロジェクトのリーダー経験/2年
役職の有無は問いません
/歓迎経験と経験年数/
・フェーズの違う複数企業での経験各3年ずつ程度/大企業とベンチャーでの経験があるなど
・階層別研修の企画から運用/年数不問
・小売業での就労経験/年数不問
・IT企業での人材育成経験/年数不問
・グローバル企業での人材育成経験/年数不問 - 福利厚生
- ・テレワーク週1日可能
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社販制度、定期健診
・育児休業制度・育児短時間勤務制度
・こども看護休暇制度
・財形貯蓄制度
・健康・こころのオンライン
・フィットネスクラブ、マタニティタイム
・介護休暇制度等
・敷地内禁煙 - 休日・休暇
- 土日祝/年間休日120日以上、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後 → 面接2~3回/適性検査有 →採用
- 担当者コメント
- 教育施策の推進に立上げフェーズなどを
担っていただく、研修・教育担当の募集。
/賞与年2回、年間休日120日以上/
1か月単位の変形勤務の利用が可能です。
またテレワーク週1日可で、
ワークライフバランスを保てる職場環境です。
ジョブID:177565
更新日:2024年05月01日