株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ストライプインターナショナル]店舗開発マネージャーを募集 - ライフスタイル&テクノロジーを事業領域としている企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザイン店舗開発
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店舗開発マネージャー
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 店舗開発マネージャーとして、部下のマネジメント含め下記の業務に従事していただきます。
1)新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発
2)物件の精査と社内外へのプレゼン
3)ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
4)出店契約の締結業務
5)新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
6)各種プロジェクトの収支試算
7)スケジュール管理
8)社内関連部門との調整など
【人員構成】
担当3名
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【募集背景】 欠員のための募集
【雇用形態】 正社員(試用期間6か月)
※入社6か月間は契約社員となります。(待遇変動なし)
【勤務地・最寄駅】 東京都江東区大島・
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分
【勤務時間】 9:00~18:00
本部勤務は18時定時、18時15分消灯までに帰社というルールに
なっています。
【給与に関する事項】・年500~800万円程度 ※前職給与参照
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
店舗開発(物販店舗)経験 or 商業デベロッパーでの経験が5年以上ある方
【歓迎条件】
1)レディースアパレル経験がある方
2)マネジメント経験がある方
3)データ分析に基づいた業務またはサービスの改善経験がある方
4)契約書等の機密事項の取り扱い経験がある方
【歓迎する人物像】
1)人と話すことが好きで、明るい方
2)目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方
3)チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
【募集年齢および制限事由】
45歳位迄の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】交通費31,500円/月迄実費支給、時間外手当(固定残業代22時間/月分は
給与内に含む、超過分は別途支給)、
住宅手当(異動による/会社規定有)、
1人ぐらし手当(世帯主で自己契約物件の場合に一部補助)、
役職・管理職手当、扶養育児手当、高度専門手当
【諸制度】産休・育児、介護、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、
定年有、再雇用制有 等
※知識向上の機会・費用をバックアップします。
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 日曜・祝日・土曜(月1~2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔、
年間休日116日
- 選考プロセス
- 1)書類選考 → 2) 1次面接(現場) → 3) 最終面接(役員) → 4) 内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。
ジョブID:176287
更新日:2024年03月29日