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[グループ年商1100億を超える大手SPA企業]店舗開発/正社員雇用/勤務地:東京都江東区/社保、福利厚生充実
- 大企業
- 時短勤務制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザイン店舗開発
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【店舗開発】グループ年商1100億を超える大手SPA企業 都内勤務 正社員
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 当社の店舗開発業務をお任せします。
【仕事内容】
・新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発
・物件の精査と社内外へのプレゼン
・ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
・出店契約の締結業務
・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
・各種プロジェクトの収支試算
・スケジュール管理
・社内関連部門との調整など
【立ち位置】
プレイヤーのポジションとなります。
実際に手を動かして従事いただきます。
経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行してもらいます。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
店舗開発(物販店舗)経験 or 商業デベロッパーでの経験 5年以上
【歓迎条件】
レディースアパレル経験
マネジメント経験
データ分析に基づいた業務またはサービスの改善経験
契約書等の機密事項の取り扱い経験
【歓迎する人物像】
人と話すことが好きで、明るい方。
目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方
チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 - 福利厚生
- ■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<下記は他の正社員と同等の内容を転記しております>
<詳細はエントリー時にお伝えいたします>
■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■一人暮らし手当
■社員割引制度(最大65%OFF)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK!
■育児費支援制度
└月5000円~1万円を支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし - 休日・休暇
- <下記は他の正社員と同等の内容を転記しております>
<詳細はエントリー時にお伝えいたします>
<年間休日116日>※2023年度実績
■有給休暇 ★取得率97%!
■慶弔休暇
■ライフスタイル休暇
└年に1回、7連休×1を取得可能
■ホリデー休暇
└年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:179559
更新日:2024年04月15日