アズール&カンパニー
[大手セレクト系アパレル企業【東証プライム上場】]「装い」を通し人々の明日を創り続けている大手セレクト系アパレル企業が、<新卒採用担当>を募集します。
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- <新卒採用担当>大手セレクト系アパレル企業【東証プライム上場】
- 報酬
- [年収]450~630万円
- 仕事内容
- 新卒採用業務全般
■採用戦略の立案と実行(採用計画策定、媒体選定、選考フロー構築、母集団形成、面接官対応、内定通知後入社承諾までのクロージング対応)
■面接を含む、候補者対応全般
■採用活動に関する社内外向けの資料作成
■採用説明会の開催
■RPOなどのベンダーコントロール(契約管理、業務指示、期待値調整、等)
<勤務時間>
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働あり(月平均残業:12.5時間 ※2023年度全社平均) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■事業会社での採用業務3年以上、またはRPOでの経験3年以上
■新卒採用業務(年間100名以上の規模)経験
※ 採用オペレーション業務のご経験のみの方は対象外とさせていただきます。 - 福利厚生
- 昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)
超過勤務手当
交通費全額支給
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度
企業年金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
従業員持株会
リモートワーク制度
スライドワーク制度
社員割引
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 年間休日120日
土日祝休み
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他 - 選考プロセス
- 面接2~3回を想定しています。
- 担当者コメント
- デイリーウェア、デザイナーズコレクション、クロージング、生活雑貨までを提案するメンズ&ウィメンズフルラインです。一人一人に合ったポジションから無理なくスキルアップでき、成長に応じた裁量が増えていきます。
ジョブID:173613
更新日:2024年04月24日