株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ゴールドウィン]有名スポーツアパレルブランドを多く展開する企業で外部ECモール営業、運営担当を募集。
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 外部ECモール営業・運営担当
- 報酬
- [年収]400~570万円
- 仕事内容
- 当社で扱うブランドの外部ECモール/オンラインマーケットプレイスの営業及び運営管理を担当いただきます。
【計数管理】45%
1)ECサイトの売上分析・管理
2)各種KPIの進捗管理
【販促関連】25%
1)商品戦略の立案及び実行
2)販促計画の立案及び実行
【発注管理】25%
・展示会での商品発注作業、シーズン中の在庫管理
【その他の関連業務】5%
・在庫補充、メンテナンス業務
【配属予定部署情報】
人数:10名(男性:6名 女性:4名)
※出張(国内):あり(年間6回程度)
※在宅勤務:週2~3回程度で在宅しているメンバーが多いです。
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【募集背景】増員(ECサイトの売上拡大に伴い)による募集
【雇用形態】契約社員(1年更新)
※正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
【勤務地・最寄駅】東京都渋谷区松涛・京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分
【勤務時間】9:00~17:30
【給与に関する事項】昇給;見直しあり
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)アパレル業界もしくはスポーツアパレルブランドで自社ECや外部モールの運営経験がある方
2)ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
【歓迎条件】
1)社内外との高いコミュニケーション能力を要している方
2)プレゼンテーション能力
【求める人物像、マインド】
1)スポーツやファッション、弊社取扱いブランドに興味のある方
2)デジタルイノベーションに興味があり、常にマーケットに関心を持てる方
3)新たなツールや業務フローに対して、前向きに取り組める方
4)困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 - 福利厚生
- 【諸手当】交通費非課税内支給、時間外手当
【諸制度】産休・育休、財形貯蓄、社員割引、保養所
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 休日は原則として土、日、祝日(※但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。)、
夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔、年間休日120日 - 選考プロセス
- 1)書類選考→ 2) 1次面接→ 3) 2次面接→ 4)人事部長面談→5)内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
米国で創業されたアウトドアブランド。トレッキング、ランニング、スキー、スノーボードなどのアクティビティからトラベル、キャンプまで、あらゆるシーンに適したアイテムを製造/販売しています。
ジョブID:170586
更新日:2024年01月12日