株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ワールドストアパートナーズ]大手SPA企業より、店舗開発を募集。
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザイン店舗開発
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店舗開発
- 報酬
- [年収]508~567万円
- 仕事内容
- 店舗開発(ディベロッパー様との出店交渉・契約更新などの法人営業)の業務に携わっていただきます。
※業務ボリュームが大きい、基本フローとなる業務
1)マーケットリサーチ
2)取引先対応・出店交渉
3)契約更新、退店、賃料減額交渉
※その他担当頂く業務
1)情報収集
2)出店計画立案
3)物件精査
4)出店審議
5)クロージング(契約書関連締結)
6)オープン後進捗確認
7)デベロッパー総会出席
【チーム体制】
●すべて男性
・部長 50代、課長、カテゴリーリーダー(係長) 60代1名 50代2名 40代1名、メンバー 60代1名 50代3名 40代1名、20代1名、業務委託 60代3名
【ポジションの魅力】
★国内約2000店舗を持ち、百貨店・ショッピングセンター・駅ビル等、全国あらゆるチャネルへの出店を行っており、業界内でも先駆けて、新たな立地へ出店・開拓を行ってきた経緯からも、お取引先とのパイプや、店舗開発に関わる長年のノウハウがございます。
★20代で店舗開発の経験が浅く、これからもっと経験を積みたいという方へも社内で指導・育成を行いますので、安心して働いて頂ける環境です。
★社内で培った「店舗開発」のノウハウやネットワークを生かして、他社様の「店舗開発」の支援やコンサルティングも行っております。
具体的には、 日本全国2,000店舗超、1,000を超える館情報を保有しており、豊富なキャリアと幅広い人脈を武器に各販売チャネルのキーマンと直接やりとりが可能で、他社様の店舗開発業務をトータルサポートしております。
店舗開発支援の具体的な業務は、下記2点です。
・直営店舗~催事・POP-UPの出店、契約、撤退交渉からコンサルティングまで。
・コンサルは、売上予測モデル開発、出店戦略立案、営業活動支援と出店にまつわる一気通貫のコンサル支援実施
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)店舗開発に関わる法人営業 2年以上
2)テナント側で店舗開発業務に従事していた方(業種問わず。アパレル業界以外の全く異なる業種の方もOK)
もしくは、ディベロッパー側(百貨店や駅ビル、ショッピングセンターなど)で対テナント業務をしていた方
3)officeスキル 中級
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【募集背景】 欠員補充による募集
【雇用形態】 正社員
【勤務地・最寄駅】 東京都港区北青山・東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩5分
【勤務時間】 9:00~17:45 ※実働8時間 休憩45分
※1 ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1 週40時間を
超えない範囲内とする。
【給与に関する事項】 昇給あり 、賞与;あり
【募集年齢制限事由(正社員の場合)】
30歳代希望/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当
【諸制度】 社員販売、財形貯蓄制度 定期健診、育児休業制度、
育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、介護休暇制度、
健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、
テレワーク(週1日程度)など
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 日曜・祝日・土曜・年末年始(12/30~1/3)・有給休暇・慶弔休暇・産休・育児休暇
年間休日120~123日 - 選考プロセス
- 1)書類選考→ 2)面接(2回)→ 3)内定
- 担当者コメント
- 【企業特徴】
直営店舗において、婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売・運営を中心に、店舗開発や販売教育、VMD支援、催事運営などを行っています。
また、そのノウハウをワールドグループはじめ、外部コンサルティングでも活かし、新たな価値を生み出す店づくりを提案しています。
ジョブID:170560
更新日:2023年11月28日