アズール&カンパニー
[イタリアラグジュアリーブランド]イタリアラグジュアリーブランドにおいてHRBPを募集
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- HRBP
- 報酬
- [年収]600~700万円
- 仕事内容
- ■組織計画、採用、人事評価プロセス、エンゲージメント施策等において、担当部門とHR部門のタッチポイントとして緊密に連携する
■採用、各種異動、退職に際し、対象社員へのサポートと対象部門との調整・コンサルテーション、またそれに伴うアドミニ業務などを行う
■担当部門・店舗のヘッドカウントプランにそった採用活動を行う。またそれに際して、外部取引先や媒体を効果的に利用し、円滑な求人活動を実施する
■担当部門の人材育成支援のため、タレントを客観的にマッピングする指標をたて、ハイパフォーマーのリテインと育成、ローパフォーマーのPIPを含めた業務改善について、担当部門と協働しプロセスを管理する
■よりよい職場環境作りのため、基本的な社員倫理教育(ハラスメント、コンプライアンス)を部内連携し、必要な部門・店舗へ提供する
■社員のワークライフバランスと、会社の人件費管理のための、適正な就業時間管理をサポートし、超過勤務や有休未消化などをモニターする。問題意識をもって実態把握にあたり、必要に応じ、対象社員へのヒアリング、また担当部門長、人事部長、産業医などと連携を行う。
■上記各職務において、逐次、担当部門長、人事部長、社長へ報告し会社の方向性を確認しながら、組織の全体最適を常に意識したアクションを実施する。
<勤務時間> 10:00~18:30(フレックス制度あり)
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■3~5年以上のHRジェネラリストまたはBP 経験
■研修および人材育成経験必須
■PCスキル(Word、Excel)
■英語ビジネスレベル(TOEIC750点以上) - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
- 担当者コメント
- 最新ファッショントレンドを牽引する欧州系ファッションブランド。現代的でエレガントなデザインのコレクションは、ピュアでモダンなラインで構成されています。
機能性重視のデザインを重視し、デザインだけではなく、顧客のニーズに沿ったコレクションを提案。ライフスタイルに基づいた様々なブランドネームで展開することで幅広い年齢層の方から愛されています。
ジョブID:166916
更新日:2024年01月24日