株式会社アクトブレーン
[アパレル・カフェ等を展開する会社]人事部 労務担当 正社員
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 様々な事業を手掛ける企業 人事部/労務担当
- 報酬
- [年収]300万円~
- 仕事内容
- 【業務内容】
労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、
従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成など
【雇用形態】
正社員 ※試用期間3ヶ月
【給与】
300万円以上(年俸制)
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※査定:年1回
※固定残業代(40時間) 59,600円~含む
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩1時間)
【勤務地】
本社(東京都千代田区麹町) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須>
・事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどの実務経験(2年以上)
・実務に支障のないOAスキル(Excel:VLOOKUP関数など)
<歓迎>
・事業会社(特に小売業界・多店舗展開企業)での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験
<求める人物像>
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 - 福利厚生
- ・交通費支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度 - 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前、産後休暇
・子の看護休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回
- 担当者コメント
- <面接レクチャーありで安心!>
面接に自信がない方・苦手な方に向けて
勝てる!面接のポイントをレクチャーします!
業界・職種未経験からの転職活動でも、自信を持って
面接に臨んでいただけるようサポートします!
<他にもこんな案件があります>
有名アパレルブランドのファッションアドバイザー
化粧品販売に関わるお仕事
英語が活かせるポジションの募集
ピアスOK、ネイルOKのお店
ジョブID:166456
更新日:2023年09月07日