［国内レディースファッションブランド］新卒採用担当　課長候補／ 国内レディースファッションブランド

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

新卒採用担当　課長候補

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

新卒採用の課長候補として、店舗販売スタッフおよび本社の新卒採用業務を立案から実行までお任せします。

■新卒採用ニーズのヒアリング
■新卒採用プランの企画
■各種選考対応（説明会、応募、面接、他）
■各種イベントの立案実行（内定式/入社式/
■入社時研修/入社前説明会などの対応他）
■内定者や入社後のフォローアップ施策
■学校関係者や媒体会社等との折衝
■採用管理ツール等のシステム利用
■付随する説明資料や報告資料の作成

※採用活動にあたり、全国の大都市圏への出張対応が発生します。


勤務時間: 09:30-18:30
実働時間: 08:00

勤務地

東京都

応募条件

■事業会社での新卒採用業務経験　2年以上
■雇用に関する基礎的知識
■PCスキル（Word Excel上級（ピポット・VLOOKUP）, PowerPoint）必須

福利厚生

通勤手当(MAX30,000円/月) / 深夜勤務手当 / 休日勤務手当 / 在宅勤務手当(300円/日)
※残業手当 みなし残業30時間含む　超えた場合は支給
社員割引制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度 / 介護休暇制度 / 販売インセンティブ制度
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

年間休日: 125日
休日: 完全週休2日制（土日祝）
休暇:
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇初年度 10 日
（入社後 07 ヶ月目から）
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇

選考プロセス

書類選考　⇒　面接（2回予定）　⇒　内定

担当者コメント

大手日系ファッション企業。ヤングファッションからハイエンドのセレクトファッションまで幅広く展開しすべての人に手の届くラグジュアリー感を届けています。
感性とビジネスの両軸をバランスよく持ち、ガールズマーケットへトレンドを発信し続けている企業です。自社ＥＣサイトやファッションショーの開催は他のアパレル企業にない、特徴的なブランドのプロモーションとなっています。多数の若い女性向けのブランドを、ファッションビル中心に展開しております。

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更新日：2023年08月15日