アズール&カンパニー
[アメリカのスポーツブランドの日本総代理店]アメリカのスポーツブランドの日本総代理店にて総務企画を募集
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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- 職種
- バックオフィス総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 総務企画
- 報酬
- [年収]500~660万円
- 仕事内容
- 働き方が多様化している中でのオフィスの在り方を再定義しながら、高い生産性を生み出すため環境・制度創り、ファシリティ資産の収益化(転貸含む)や新規活用案の企画~実行等の業務を担当いただきます。
ファシリティ運用や活用といったハード面と、制度やイベントなどのソフト面の両面で生産性の高い環境作りを担っていただきます。
◆(ハード面)50%
・オフィス設備の管理業務全般
例)設備不具合時の対応、中長期修繕計画、物件オーナーやプロパティーマネジメント会社といった協力会社との連携など
・転貸ビジネス(転貸先企業様5社)においての対応 例)リーシング対応、入居者からの要望対応など
◆(ソフト面)50%
・働き方が多様化しているなかで、生産性を高めるオフィスの在り方の追求
オフィス意義や、ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定、社員の生産性が高まる仕組みや風土創りに紐づく施策考案~実行
例)オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案、ファシリティ資産(社内美容室など)の活用方法の検討 など
・福利厚生の運用/改善、社内イベントの企画/実行
社員のパフォーマンスやエンゲージメント向上に資する同社らしい福利厚生の企画や、コミュニケーション活性化や一体感を醸成するためのイベント企画 など
その他、総務企画部として「全社運営経費の策定・検証」「同社グループ他拠点固定資産の管理サポート」「契約書管理」にも 携わっていただきます。
基本勤務時間 午前9時〜午後6時(休憩1時間)
※裁量労働制を適用しています。
※企画業務型および専門業務型裁量労働制により、 10時間働いたものとみなします。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆管理部門(総務・人事・経理など)において企画要素のある業務経験 3年以上
◆基本的なPC操作能力(ワード、エクセル、パワーポイント) - 福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、在宅勤務手当、通信手当、出産・育児休暇制度
引越支度金(会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給)
自転車通勤手当(自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給)
環境整備支度金(在宅勤務環境を整えるための備品購入費用を支給)
【福利厚生】
社内ジム(社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます)
社内美容室(社員価格で利用できます)
全社イベント
社内運動部制度
社員割引制度 etc
屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 完全週休二日制、年末年始
年次有給休暇、慶弔休暇 - 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【一次面接(オンライン)】⇒【二次面接+最終面接(来社)】
*最終ステップは同日に2回の面接を行います。 - 担当者コメント
- アメリカのスポーツブランドの日本総代理店としてのアパレル・フットウェアを中心にスポーツプロダクト事業を展開。
トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高のスポーツプロダクトを展開しています。スポーツ業界の経済的な発展のみならず、スポーツを通した豊かな国づくり・明るい社会づくりへの貢献に取り組んでいます。
ジョブID:163098
更新日:2023年08月02日