［外資系ラグジュアリーファッションブランド］外資系ラグジュアリーファッションブランドにて、人材開発マネージャー／シニアマネージャーを募集します。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人材開発マネージャー/シニアマネージャー

報酬

[年収]900～1,300万円

仕事内容

人材開発マネージャーとして、人事・総務（HR & GA）チームの一員として、組織開発に参加し、さまざまな人材獲得・人材開発のイニシアチブを担当していただきます。

【リクルーティング】
■マーケットで才能を発掘する
■代理店と連携して、シニアレベルの候補者を探す
■JD、採用プロセス、基準について採用担当者にアドバイスする
■ リクルートの新しいチャンネルを探す

【研修と開発】
■HRDと連携したオフィス向けラーニングプログラムの開発支援
■タレントマッピングとサクセッションプランニングを計画・実行
■オフィスキーポジションのトレーニングプランの立案と実行
■グローバルチームと連携し、L&Dアクションを開発・実行


＜勤務時間＞
9：30～18：15　※フレックスあり（コア：11：00～16：00）

勤務地

東京都

応募条件

■最低5年以上の関連する人事またはHRBPの経験
■大卒以上

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金（確定拠出と確定給付の二本立て）
■育児短時間勤務制度
■定期健康診断
■福利厚生アウトソーシング（福利厚生倶楽部）
■従業員割引制度
■昇給年1回
■賞与年2回

【受動喫煙対策】屋内禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

■土日祝日休み
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（現在も取得中＆復職実績あり）
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■特別休暇

担当者コメント

デザイナーによって込められたストーリーやコンセプトが製品ひとつひとつにある欧州系ラグジュアリーブランド。
レザーアクセサリーを中心に、小物、アパレルと幅広く展開しています。

ジョブID：160119
更新日：2023年04月28日