アズール&カンパニー
[外資系オーガニックコスメブランド]日本でもトップクラスの外資系オーガニックコスメブランドにおいて労務担当を募集します。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 労務シニアスペシャリスト
- 報酬
- [年収]500~700万円
- 仕事内容
- 労務担当として、グループ全体の従業員の給与、福利厚生関連の分野における業務を担当いただきながら、フランス本社と協働してのプロジェクトにも関わっていただく予定です。
メイン業務と合わせて、システム改定や、規程管理、福利厚生制度の業務推進及び改善といった業務にも、将来的には携わっていただきたいと考えております。
■従業員の労務管理
・月次勤怠管理と残業データの検証
・給与計算基礎データの作成(給与計算はアウトソースのため基礎データの作成)
・賞与計算、昇給試算
・入退社、休職者管理、問い合わせ対応
■全社福利厚生管理
・従業員の福利厚生手続きの実施
・確定拠出年金
・団体医療保険
■海外本社との協働PJ推進
・人事データ管理、共有
・プロジェクトの定例ミーティングへの参加
【将来的にお任せしたい業務】※業務量や志向に応じて担当いただきます
■法改正に伴う制度改定や、新制度設計と提案
・法改正における規程改定業務
・現状制度や福利厚生制度の改善に向けての提案
■その他、人事に関連するプロジェクトへの参画
・社内オフサイトミーティングの企画・運営
・その他、ファミリーデーなどのイベント等
【現在の働き方について】
週2日オフィス出社がルールとなっています。
残りの平日稼働日については在宅勤務可能です。
(例)週5日稼働日の場合、週2日オフィス出社、週3日在宅勤務可能
祝日など含む週4日稼働日の場合、週オフィス出社、週2日在宅勤務可能
<勤務時間>
フレックスタイム制(標準となる1日の労働時間8時間)
コアタイム: 無
フレキシブルタイム:7時~20時
1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■事業会社における労務経験 3年程度
■英語での日常会話(目安TOEIC700点以上)
■Excelでのデータ管理・分析(VLOOK等)、PowerPointでのプレゼンテーション経験 - 福利厚生
- ■賞与年2回
■業績賞与年1回※会社業績及び本人実績による
■給与改定年1回※会社業績及び本人実績による
■通勤交通費支給※会社規定に従う
■各種社会保険完備
■従業員割引制度
■健康診断(年1回)
■確定拠出年金制度 等
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙 - 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 等
- 選考プロセス
- 面接2回予定
- 担当者コメント
- ヘアケア、スキンケア、ボディケア、香水など幅広い製品を展開している外資系コスメブランド。
豊かな伝統と価値観を現代に伝えていくことを目的に、花や果実等を中心に100%植物由来の原料を使用したものづくりを続けています。女性が多く活躍しており、結婚や出産などのライフイベントによってキャリアを途絶えさせることなく働くことができるように産休や育休、復帰後の時短勤務など、安心して長く働ける制度が整っています。
ジョブID:160071
更新日:2024年01月16日