![株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ](/user_data/images/upload/admin/original/20201102134726_996009090.jpg)
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[急成長中のアパレルEC企業/ワークライフバランス◎]※国内フラッシュセール最大手※MDプランナー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- MDプランナー
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 国内最大手フラッシュセールサイト運営に際し、様々な角度から分析、管理、プランニングを執り行う
重要かつチャレンジングなポジションになります。
【仕事内容】
・MD部の営業数値の進捗管理、分析
・各フラッシュセールサイトの在庫高、消化率、回転率などを含むストックコントロール
≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
まずはサービスの売上管理、セールスプランニングに携わっていただき、徐々にTableauダッシュボードの作成や
MD部門の施策プランニング、分析・レポーティング体制の構築などのプロジェクト管理をお任せしていく予定です。
◆身に着くスキル・経験・魅力
・多岐に渡るブランドの売り上げデータに携われる
・トップラインと協業してビジネスをドライブできる
・アパレル業界で培ったトレンド知見、売上の数値感覚を活かしながら、1ブランド単位ではなく、事業全体のグロースに関与できる
・BIツール(Tableau)を使ったデータ管理、分析 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【MUST】
・アパレルブランドでのMD、プランナー、DBなどで在庫管理のご経験がある方
・年間計画、商品計画等の数値管理およびプランニング(投入、店間移動、消化率等の管理、分析)
【WANT】
・SQLを用いたデータベースの基本的な操作、集計技術(redshift、mysql、postgre等)
・分析用ダッシュボードなどを作成した経験(Tableau等)
【フィットする人物像】
・既存の手法や固定概念に捕らわれず、本質的な課題の定義から新規及び改善の提案ができる方
・上位方針や状況を理解し、高い視座を持って業務にあたれる。またそれをチームに落とし込む事ができる方
・コミュニケーション能力に長け、チームでの成果に喜びを感じる方
・フットワークが軽く、臨機応変かつスピード感を持って業務にあたれる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・マルチタスクをこなす対応力のある方 - 福利厚生
- ・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会 - 休日・休暇
- ・年間休日120日以上
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) - 選考プロセス
- ▼書類選考
▼面接3回
▼内定 - 担当者コメント
- 【事業内容】
会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務
【担当者より】
合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間150億円規模となり国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、
各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、
来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指されています。
また働き方についてもフレックス制・ハイブリッド型でワークライフバランスも兼ね備えております。
ジョブID:138857
更新日:2024年04月12日