株式会社フォーピープル
[株式会社ファーイーストカンパニー]株式会社ファーイーストカンパニー ANAYI で 販売 を 募集開始 契約社員
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- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ANAYI 販売
- 報酬
- [年収]0万円~
- 仕事内容
- 店頭における接客、販売業務
バックヤードの商品管理、整理
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 経験者希望※未経験の方も歓迎です※
アパレル業界での販売経験
店長や副店長等のマネジメント経験
顧客づくりが出来る方
店舗予算達成に向けて協力体制が取れる方
ファッションへの興味・関心が強い方
お客様に喜んでもらうことが好きな方
自ら考え、積極的に行動できる方 - 福利厚生
- 交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員割引
福利厚生倶楽部(宿泊割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど)
時短勤務制度
産育休制度
奨学金返済支援制度
資格取得支援制度
確定拠出年金制度(正社員のみ)
退職金制度(勤続3年以上の正社員が対象) - 休日・休暇
- 年間休日118日(指定有休5日間含む)
公休毎月8日間(シフト制)
シーズン休暇16日(入社月により異なる)
バースディ休暇
有給休暇
出産休暇・育児休暇
慶弔休暇・特別休暇は就業規則の定めに準じます - 担当者コメント
- ◆お店づくりは、店舗ごとに自由
お店づくりは、店長はじめスタッフのアイデアを大切にして、店舗ごとに自由にお任せして、日々の接客から得られるお客様の声や、それに基づく現場スタッフの意見を大切にし、店舗ごとに柔軟に、スピーディーに取り入れています。
年に数回、各店舗のスタッフが集まり、イベントを行っています。同じ目標を持って取り組んでいる仲間に会うことで店舗間での情報交換を行ったり、接客力・販売力をアップさせることができます。
◆充実の評価制度
お店ごとに実績や販売力を評価するため、販売コンペを実施しています。
お店の規模別に分類し、それぞれのブロックの中で順位を決定。入賞した店舗には副賞があります。
◆充実のキャリアパス
ショップスタッフから課長まで、段階を踏んでステップアップできる環境を築いています。
店長、エリアマネージャーにステップアップすると、現場と本社の橋渡しを託されるため、
企画や生産、MDとの打ち合わせに出席し、現場の声をもとに商品案等を提案することも可能です。
◆子育て後の職場復帰率100%
女性が長く働き続けられるよう、それぞれの状況や想いに応じて
ジョブID:96895
更新日:2024年05月17日