［※社名非公開］ 業界トップクラスの成長を続けているアパレル大手企業 ファッション、コスメ、フードなどの幅広いクリエ

職種

バックオフィス人事、貿易/物流/オペレーション、財務、経理、秘書、総務、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

［業界トップクラスの成長を続けているアパレル大手企業］ファッション、コスメ、フードなどの幅広いクリエイティブ事業を展開

報酬

[年収]300～420万円

仕事内容

人事部 労務担当スタッフ

設立以降、業界トップクラスの成長を続けている大手アパレル企業での
人事労務業務全般をおまかせします。勢いのある会社で一緒に成長をしていきたいという方、大歓迎です。

【会社概要】

当グループは超有名レディースアパレルブランド等を運営する他、コスメ・フードなど様々な事業を展開するグループ全体の100%親会社です。


【概要】

グループ各社が展開する様々な事業に関わる人事労務関連業務です。グループの従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を作りに関わる大事な仕事です。


■社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務
■就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施　など

【職場環境】

人事部では30代前半を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍しています。会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。

勤務地

東京都

応募条件

学歴
不問

資格
【望ましい経験】

・事業会社での人事関連業務経験

・人事業務のアウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での経験

※業界経験は不問ですが、小売やサービス業など従業員数の多い業界での経験をお持ちの方は特に即戦力としてご活躍いただけます。



【必須】※下記全てに該当している方

・何らかの形で給与計算など労務関連業務に関わったことがある方（2年以上）

・入力作業、電話応対業務など事務職経験、業務に支障の無いレベルのOAスキル



【求める人物像】

■実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方

■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

■日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方

福利厚生

交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇

担当者コメント

【 社員食堂あります/ライブラリースペースやヨガスタジオ、フィットネスジムも！ 】

・こんな会社
女性をターゲットに、数多くの人気ブランドを展開する大手アパレルメーカーのグループ会社です。
国内10の会社から成り立っており、 ファッション・コスメ・フードなどの幅広いクリエイティブ事業で国内そして世界に向け発信しています。

・ここがポイント！

「ウェルネスデザイン」をコンセプトに掲げる同社では働くスタッフが自分たちでそれを提唱し、体験できるよう様々な空間がオフィスに併設されています。
体を気遣うヘルシーでおいしい食事を提供するオシャレな社員食堂やヨガスタジオやフィットネスジムを完備。その他にもシャワールームやライブラリースペース、託児所、大ホール等を備えています。

【企業情報】
資本金　2500万円
従業員数　約1,643人

★アパレル１０ブランド他、コスメ、フード、IT関連デザインなど幅広い分野で
グループ会社を展開中！
★売上拡大につき増員！
★あなたも一緒に会社の成長に関わりませんか？

勤務地
本社（東京都千代田区麹町5丁目7-

ジョブID：96881