株式会社フォーピープル
[※社名非公開]アパレル(国内) で 人事 総務 労務 を 募集開始 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事・総務・労務
- 報酬
- [年収]450~700万円
- 仕事内容
- 労務担当として下記をはじめとする労務管理全般をおまかせいたします。
また、今回は主にチームのリーダーとして活躍できる方を募集しており、
実務を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等幅広い業務をご担当いただきます。
事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。
【具体的な業務内容】
■グループ全体にわたる労務関連業務
(入社手続き~社会保険手続き、勤怠・給与、雇用契約管理など各種労務管理業務)
■就業規則・各種ルール整備、法令対応、給与・人事制度の企画・立案・実施 など - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
【必須要件】
・アウトソーシングせずに給与計算など労務関連業務に関わったことがある方(2年以上)
・人事あるいは人材業界などそれに類する業務でメンバーの育成・マネジメント経験、リーダー職の経験がある方(役職は問いません)
・実務、事務作業だけでなく、何らかの企画立案、制度改革から実行までの業務経験のある方
・入力作業、電話応対業務など事務職経験、業務に支障の無いレベルのOAスキル
【歓迎要件】
・事業会社での人事、労務関連業務経験
・人事業務のアウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務関連業務経験
※業界経験は不問ですが、小売やサービス業など従業員数の多い業界での経験をお持ちの方は特に即戦力としてご活躍いただけます。
【求める人物像】
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
・リーダーとして、チームをまとめていきたい、- 福利厚生
- 交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇
- 担当者コメント
- 【 社員食堂あります/ライブラリースペースやヨガスタジオ、フィットネスジムも! 】
・こんな会社
女性をターゲットに、数多くの人気ブランドを展開する大手アパレルメーカーのグループ会社です。
国内10の会社から成り立っており、 ファッション・コスメ・フードなどの幅広いクリエイティブ事業で国内そして世界に向け発信しています。
・ここがポイント!
「ウェルネスデザイン」をコンセプトに掲げる同社では働くスタッフが自分たちでそれを提唱し、体験できるよう様々な空間がオフィスに併設されています。
体を気遣うヘルシーでおいしい食事を提供するオシャレな社員食堂やヨガスタジオやフィットネスジムを完備。その他にもシャワールームやライブラリースペース、託児所、大ホール等を備えています。
【企業情報】
資本金 2500万円
従業員数 約1,643人
★アパレル10ブランド他、コスメ、フード、IT関連デザインなど幅広い分野で
グループ会社を展開中!
★売上拡大につき増員!
★あなたも一緒に会社の成長に関わりませんか?
ジョブID:96881
更新日:2024年04月26日