アズール&カンパニー
[日系大手カジュアルブランド]日系大手カジュアルブランドにて、インフラネットワーク担当(リーダークラス)の募集です。
- 大企業
- 急募案件
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- インフラネットワーク担当(リーダークラス)
- 報酬
- [年収]400~800万円
- 仕事内容
- プロジェクトメンバーまたはリーダーとして、国内、海外に1300店舗以上を構えるチェーンストアの業務を理解した上で、最適なシステムインフラの構築、運用を実施して頂きます。
■既存のシステムインフラ環境を理解し、現在または将来の業務や会社の方向性にとっての課題抽出と対応策の策定および実施。
■業務現場や開発現場からの構築、改善要望に対する課題分析と対応策の策定及び実施。
■日々の運用やトラブルシューティングの実施。
作業者として手を動かすこともありますが、協力会社に作業を委託するケースが多くなります。
課題、要望を正確に理解し、対応策を提案(または提案依頼)し、適切なソリューションを選定し、導入・運用作業(または作業指示)をする上で、現場、チームメンバー、協力会社との高いコミュニケーション能力が求められます。
≪勤務時間≫
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
(フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00)
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ネットワークの分野における、要件定義・設計・構築・運用・製品の選定などに3年以上携わったご経験をお持ちの方
■AWS, GCP, Azure などのパブリッククラウドを利用したプロジェクトに携わった経験があり、これらを利用するコンセプトを理解している方
- 福利厚生
- ◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆残業代支給(管理職以上は対象外)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(50%引き)
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
※試用期間有(3ヶ月) - 休日・休暇
- ◆月9日(8月・10月は10日)
◆年間休日110日
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
- 担当者コメント
- 若い女性に向けたカジュアルブランド。シンプルでありながら新しさを感じる気取らないカジュアルスタイルを提案しています。素材の持つ風合いを生かしながらトレンドを融合させたアイテムを、 メンズ・ウィメンズ・キッズ・雑貨のラインナップで展開しています。21ブランドを国内外に1400店舗以上を展開しており、海外への店舗数も80店舗を越え、今なお成長を続けている企業です。
ジョブID:92545
更新日:2020年02月12日