[トランスコンチネンツ] 販売職からキャリアアップ／キャリアチェンジ可能な総合職＜正社員＞

職種

店長/販売/店舗系販売、サブ/フロアマネージャー、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

販売スタッフ（総合職）

報酬

[年収]234～540万円

仕事内容

【仕事内容】
ドレスカジュアルを提案する「TRANS CONTINENTS」の販売スタッフとして
店舗での接客をはじめとする下記の業務をお願い致します。
・レジ業務
・店内ディスプレイ
・品出し
・在庫管理
◆研修制度や、商品・接客マニュアルがありますので未経験でもご安心ください。
◆店舗にて接客販売・店舗運営を経験した後、能力・適正・実績に応じ、店長・マネージャー及び本社の各セクションへのキャリアアップが可能です。

【総合職について】
下記の通り、キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な職種です。
◇全国勤務コース
　営業店舗にて接客販売を経験し、店舗管理職や本部専門職にキャリアアップが可能。

◇全国勤務/専門職コース
　営業店舗にて接客販売を経験した後、適正に応じてバイイング業務や商品の企画生産部門へのキャリアチェンジが可能。
　
◇地方限定コース
　本人が指定する4都道府県内の営業店舗にて接客販売を経験し、店舗管理職などへのキャリアアップが可能。

【勤務地】
全国のTRANS CONTINENTSいずれかの店舗へ配属
※全国転勤可能な方を募集いたします。
＜関東＞
　・銀座ベルビア店
　・東武池袋店
　・吉祥寺パルコ店
　・ららぽーと立川立飛店
　・柏高島屋
　・越谷レイクタウン店
　・ららぽーと富士見店
＜関西＞
　・四條畷店
　・京都桂川店

【勤務時間】
2交代制
〔早番〕9：45―19：00
〔遅番〕11：00―20：15
(店舗営業時間10：00―20：00の場合)
※店舗により営業時間は異なります。

【給与】
◆4大卒：206,000円以上
　（試用期間(6ヶ月)：191,000円+調整手当15,000円）
◆短大卒・専門卒・高卒：195,000円以上
　（試用期間(6ヶ月)：180,000円+調整手当15,000円）
＜給与例＞
・店長：年収380万円 ※初年度年収
　　　　（基本給+賞与+店長手当）
・販売スペシャリスト：年収350万円
　　　　（基本給+賞与+インセンティブ+表彰金）

【諸手当】
◇ No残業手当
◇ 通勤手当
◇ 時間外手当
◇ 家族手当
◇ 単身赴任手当
◇ 寒冷地手当

勤務地

京都府

応募条件

高卒以上

福利厚生

◇ 育児短時間勤務制度
　（子どもが3歳になるまで6時間の勤務）
◇ 各種保険
　（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備）
◇ 商品特別割引制度
　（社員特別割引価格での商品購入）
◇ 独身寮制度
　（転勤者には、一般のマンション・アパートなどを当社が借上げ支給）
◇ 資格取得補助制度
　（指定の資格を取得した場合、受験料の当社負担及び報奨金を支給）
◇ 各種表彰制度
　（優秀者は月間、年間ごとに表彰）
◇ キャリアチェンジ制度
　（生活環境の変化による職種変更）
◇ キャリアチャンス制度
　（希望部署への異動（2年連続で基準を満たした社員が対象））
◇ キャリアチャレンジ制度
　（代行職として、ひとつ上のポジションを経験し早期キャリアアップ）
◇ 継続雇用制度
　（定年退職後も希望者は引き続き勤務可能）
◇ 各種研修制度
　（それぞれの立場やスキルに合わせた研修を準備しています）
※その他、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 など様々な制度あり

休日・休暇

◇ 年間休日：105日
　※週休2日制
　※夏・冬期休暇：各5日程度(平均)
◇ 年次有給休暇
◇ 特別休暇(慶事、凶事、転勤　など)
◇ 母性健康管理休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休業：2歳まで
◇ 看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 介護休業
◇ 傷病休暇

選考プロセス

応募フォームから「エントリーの受付」
　↓
「書類選考」
※通過者にのみ1週間以内にご連絡します。
　↓
「面接」
　↓
「内定」
※内定まで約2週間を予定しています。
※応募から1週間以内に連絡のない場合は不採用とさせていただきます。

担当者コメント

当社は、メンズ・レディスのスーツを中心に商品開発・販売を行なっています。
経営理念である「お客様第一主義」を貫き、ファッションを通じてビジネスパーソンがおしゃれで快適に仕事が出来るように、事業の展開や商品開発を行なっています。
とりわけ「TRANS CONTINENTS」では、高いファッション感度をお持ちのお客様から愛される、当社の中でも特にファッション性の高いブランドとなります。

ジョブID：91092
更新日：2019年10月31日